In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e valorizza i prodotti con un approccio empatico.
- Azienda: Azienda leader nel settore tessile, in espansione a Milano.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e orari flessibili.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e alla moda.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda!
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette L.68/99 e esperienza nel retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 26000 € per anno.
e-work SpA, Sede di Biella seleziona per importante azienda cliente operante nel settore tessile un/una SALES ADVISOR appartenente alle categorie protette L.68/99.
La risorsa si occuperà di attività legate alla vendita assistita, con un approccio orientato alla soddisfazione del cliente e alla valorizzazione del prodotto.
Principali responsabilità:- Accoglienza clienti in modo professionale ed empatico;
- Presentazione e spiegazione dettagliata dei prodotti;
- Attività di cross-selling e up-selling per massimizzare il valore della vendita;
- Mantenimento dell'ordine e dell'immagine dello store.
- Iscrizione alle categorie protette L.68/99;
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di alta moda o retail;
- Forte interesse per il settore moda e tessile;
- Ottimo standing e capacità di relazionarsi con una clientela esigente;
- Spiccate doti comunicative, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi.
Trattandosi di nuova apertura, sono disponibili diverse fasce orarie da coprire: full-time (40 ore settimanali) oppure part-time (30 e 24 ore settimanali), dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 10:00 - 19:30, su turni e con riposi compensativi.
Contratto: Inserimento diretto in Azienda con contratto CCNL Commercio, RAL 23K-26K commisurata al full-time, in base a esperienza e competenze.
Luogo di lavoro: Milano.
SALES ADVISOR CATEGORIE PROTETTE L.68/99 datore di lavoro: E-work
e-work SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella sede di Biella. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla valorizzazione delle competenze individuali, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'ottima cultura aziendale orientata al cliente. Inoltre, la nuova apertura del punto vendita a Milano offre flessibilità oraria e un contratto diretto con condizioni competitive, rendendo questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo nel settore tessile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES ADVISOR CATEGORIE PROTETTE L.68/99
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su E-work
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su E-work! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES ADVISOR CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come E-work amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in E-work e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di E-work!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso E-work
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di E-work, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di E-work vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a E-work il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
