In sintesi
- Mansioni: Accogli i clienti e valorizza i prodotti con un approccio empatico.
- Azienda: Azienda leader nel settore tessile con focus sulla moda.
- Benefit: Contratto diretto, orari flessibili e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Opportunità di lavoro full-time o part-time in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della moda!
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette L.68/99 e esperienza nel retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 26000 € per anno.
e-work SpA, Sede di Biella seleziona per importante azienda cliente operante nel settore tessile un/una SALES ADVISOR appartenente alle categorie protette L.68/99.
La risorsa si occuperà di attività legate alla vendita assistita, con un approccio orientato alla soddisfazione del cliente e alla valorizzazione del prodotto.
Principali responsabilità:- Accoglienza clienti in modo professionale ed empatico;
- Presentazione e spiegazione dettagliata dei prodotti;
- Attività di cross-selling e up-selling per massimizzare il valore della vendita;
- Mantenimento dell'ordine e dell'immagine dello store.
- Iscrizione alle categorie protette L.68/99;
- Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti di alta moda o retail;
- Forte interesse per il settore moda e tessile;
- Ottimo standing e capacità di relazionarsi con una clientela esigente;
- Spiccate doti comunicative, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi.
Trattandosi di nuova apertura, sono disponibili diverse fasce orarie da coprire: full-time (40 ore settimanali) oppure part-time (30 e 24 ore settimanali), dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 10:00 - 19:30, su turni e con riposi compensativi.
Contratto: Inserimento diretto in Azienda con contratto CCNL Commercio, RAL 23K-26K commisurata al full-time, in base a esperienza e competenze.
Luogo di lavoro: Milano.
SALES ADVISOR CATEGORIE PROTETTE L.68/99 datore di lavoro: E-work
e-work SpA è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo nella sede di Biella. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla valorizzazione delle competenze individuali, i dipendenti possono aspettarsi un supporto costante e una cultura aziendale orientata al benessere e alla soddisfazione del cliente. Inoltre, la nuova apertura dello store a Milano offre flessibilità negli orari di lavoro, rendendo questa posizione ideale per chi cerca un equilibrio tra vita professionale e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES ADVISOR CATEGORIE PROTETTE L.68/99
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come E-work e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a E-work. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su E-work
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di E-work può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES ADVISOR CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta E-work a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a E-work. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a E-work che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso E-work
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera E-work. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di E-work.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in E-work. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
