In sintesi
- Mansioni: Rifornire gli scaffali, gestire la cassa e assistere i clienti nei supermercati.
- Azienda: Importante gruppo della Grande Distribuzione Organizzata a Verona.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, formazione e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Partecipa al Recruiting Day per scoprire le opportunità disponibili.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nella vendita e lavora in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: Motivazione, capacità di lavorare in squadra e disponibilità a turni.
La retribuzione prevista è compresa tra 23300 - 23300 € per anno.
Hai esperienza nella vendita oppure vorresti iniziare a lavorare nella Grande Distribuzione? Stiamo cercando persone motivate da inserire nei supermercati di Verona e provincia. Non è indispensabile aver già lavorato nella GDO: valutiamo anche candidati alla prima esperienza.
e-work SpA organizza un Recruiting Day dedicato alla selezione di nuove risorse per un importante gruppo operante nella Grande Distribuzione Organizzata, presente con numerosi punti vendita in tutta la provincia di Verona.
Posizione
Le figure ricercate sono: addetti/e alla vendita: rifornimento degli scaffali e alla cassa.
Le attività
- rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali;
- controllo delle scadenze e corretta rotazione dei prodotti;
- verifica dell'ordine e della pulizia degli spazi espositivi;
- assistenza e supporto alla clientela;
- attività di cassa e gestione dei pagamenti;
- riordino della sala vendita e del magazzino;
- supporto alle diverse attività operative del punto vendita.
Requisiti
Cerchiamo persone motivate, dinamiche e interessate a intraprendere o proseguire un percorso professionale nel settore della Grande Distribuzione Organizzata. Sono richiesti:
- predisposizione al contatto con il pubblico;
- affidabilità, precisione e senso di responsabilità;
- capacità di lavorare in squadra;
- flessibilità e disponibilità oraria;
- disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
- disponibilità a lavorare presso uno dei punti vendita presenti nella provincia di Verona.
L'esperienza precedente nella GDO, nella vendita, nella ristorazione o in contesti a contatto con il pubblico rappresenterà un requisito preferenziale. Saranno valutate anche candidature senza esperienza specifica, purché motivate, disponibili e interessate ad apprendere il ruolo.
Cosa offriamo
- Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
- applicazione del CCNL Commercio;
- possibilità di inserimento full-time o part-time;
- per gli inserimenti full-time, retribuzione annua lorda a partire da 23.300; per i part-time la retribuzione sarà riproporzionata in funzione dell'orario contrattuale;
- inquadramento definito sulla base dell'esperienza maturata;
- la sede di inserimento sarà individuata tra i punti vendita di Verona e provincia, tenendo conto anche del domicilio e della disponibilità del candidato;
- formazione e affiancamento iniziale;
- opportunità di crescita all'interno di un importante gruppo della Grande Distribuzione Organizzata.
Partecipa al Recruiting Day
Il Recruiting Day rappresenterà un'occasione per conoscere più da vicino la realtà aziendale, approfondire le opportunità disponibili nei diversi punti vendita e sostenere un primo colloquio conoscitivo. Candidati all'annuncio allegando il tuo curriculum aggiornato: se il tuo profilo risulterà in linea, sarai contattato telefonicamente da e-work per un primo approfondimento e per concordare l'orario del colloquio.
Conosci qualcuno che sta cercando una nuova opportunità nella Grande Distribuzione? Condividi l'annuncio e invitalo a partecipare al Recruiting Day!
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
RECRUITING DAY – ADDETTI/E VENDITA DI SUPERMERCATO Verona e provincia datore di lavoro: E-work
e-work SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo presso il punto vendita di Campi Bisenzio. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente nel settore della ristorazione, con turni flessibili e un supporto costante da parte del team. Inoltre, la posizione consente di lavorare in un contesto stimolante, contribuendo a garantire un servizio di alta qualità ai clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RECRUITING DAY – ADDETTI/E VENDITA DI SUPERMERCATO Verona e provincia
✨Sfrutta le Fiere del Settore
Le fiere e gli eventi di networking sono una miniera d'oro per chi cerca ruoli temporanei nel settore vendite e sviluppo commerciale. Partecipare a questi eventi ti permette di fare networking direttamente con aziende come E-work e di presentare le tue abilità faccia a faccia.
✨Usa i Gruppi di Facebook e LinkedIn
Unisciti a gruppi su Facebook e LinkedIn dedicati alle vendite e al marketing. Questi spazi spesso condividono opportunità di lavoro temporaneo e ti permettono di connetterti con professionisti del settore. Non aver paura di interagire e di farti notare!
✨Contatta le Agenzie di Lavoro Temporaneo
Le agenzie di lavoro possono avere risorse preziose e accesso a posizioni temporanee nel settore vendite. Una chiacchierata con un recruiter può aprire porte che non avresti mai considerato. Fai sapere che sei pronto a lavorare e che stai cercando attivamente!
✨Calcola i Tuoi Obiettivi di Vendita
Quando parli con potenziali datori di lavoro come E-work, condividi i tuoi obiettivi di vendita passati. Mostrare risultati concreti, anche se a breve termine, può distinguerti dagli altri candidati per ruoli temporanei. Fai brillare i tuoi successi!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RECRUITING DAY – ADDETTI/E VENDITA DI SUPERMERCATO Verona e provincia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Rifletti sulle tue esperienze pregresse:Quando scrivi il tuo CV per una posizione nel vendite e sviluppo commerciale, metti in luce le tue esperienze pregresse in vendite, contatto con i clienti o gestione di relazioni. Se hai ottenuto risultati misurabili, come un aumento delle vendite, includili! Questo dimostra il tuo impatto concreto.
Mostra la tua proattività:Per un ruolo temporaneo, è fondamentale far capire nella lettera di presentazione che sei una persona proattiva e capace di adattarsi rapidamente. Fai riferimento ad esperienze passate dove hai preso l’iniziativa o hai raggiunto obiettivi in situazioni simili. Questo può fare una grande differenza per un datore di lavoro che cerca qualcuno che possa inserirsi subito nel team.
Fai uso di un linguaggio persuasivo:In un’applicazione per vendite, il tuo modo di scrivere deve rispecchiare la tua abilità nel persuadere. Utilizza un linguaggio chiaro e convincente per mostrarci come i tuoi punti di forza possono portare valore a E-work. Non aver paura di venderti un po’!
Porta il tuo entusiasmo:Essendo un lavoro temporaneo, è importante trasmettere il tuo entusiasmo non solo per il ruolo, ma anche per l'industria delle vendite. Esprimi nella tua lettera di presentazione perché sei appassionato di questo campo e come vedi questa opportunità come un trampolino per altre esperienze future.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso E-work
✨Preparati a dimostrare le tue abilità relazionali
Nel mondo delle vendite, le abilità relazionali sono fondamentali. Prepara esempi concreti di come hai costruito rapporti con clienti passati o come hai gestito situazioni difficili. Ricorda, E-work vuole vedere che sei in grado di stabilire un legame e trovare soluzioni.
✨Conosci il prodotto e il mercato
Fai un’analisi approfondita dei prodotti o servizi che E-work offre e del mercato di riferimento. Mostrare di avere una buona comprensione del settore può darti un grande vantaggio e dimostrare il tuo impegno e interesse per il ruolo.
✨Sii pronto per domande situazionali
In un colloquio per una posizione temporanea nelle vendite, potresti affrontare domande situazionali su come reagiresti in determinate situazioni con i clienti. Pensa a casi pratici da condividere che mettano in luce la tua capacità di problem solving e resilienza.
✨Mostra la tua flessibilità come freelance
Essendo un'opportunità temporanea, è importante sottolineare la tua flessibilità e disponibilità. Preparati a discutere della tua capacità di adattarti rapidamente ai cambiamenti e di come gestisci le tue priorità per garantire risultati concreti per E-work.
