PERSONALE DI SALA - STAGIONE ESTIVA 2026

PERSONALE DI SALA - STAGIONE ESTIVA 2026

Sassari Full-Time 24000 - 25000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
E-work

In sintesi

  • Mansioni: Accogliere gli ospiti e garantire un servizio impeccabile in una struttura esclusiva.
  • Azienda: Prestigiosa azienda nel settore dell'hotellerie a La Maddalena.
  • Benefit: Vitto e alloggio inclusi, stipendio competitivo e contratto stagionale.
  • Altre informazioni: Contratto full-time con flessibilità oraria e opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente dinamico e affascinante, immerso nella bellezza della Sardegna.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore e ottime capacità relazionali.

La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 25000 € per anno.

Descrizione azienda e-work Sp A, sede di Lucca, seleziona per azienda cliente operante nel settore dell'hotellerie personale di sala da inserire presso un'esclusiva struttura alberghiera situata a

La Maddalena (SS) .

Siamo alla ricerca di professionisti e professioniste da inserire nel team di sala per i seguenti ruoli:

  • Chef de Rang
  • Demi Chef de Rang
  • Commis di Sala
  • Posizione

In base al ruolo ricoperto, le principali attività saranno

  • Accogliere e assistere gli ospiti durante il servizio.
  • Curare la mise en place e l'allestimento della sala.
  • Prendere le comande e garantire un servizio attento e professionale.
  • Gestire autonomamente il proprio rango per i profili di Chef de Rang e Demi Chef de Rang.
  • Supportare il servizio di sala per il ruolo di Commis di Sala.
  • Collaborare con cucina e bar per assicurare un servizio fluido ed efficiente.
  • Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo.
  • Esperienza nella gestione del rango per i profili di Chef de Rang e Demi Chef de Rang.
  • Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.
  • Conoscenza delle principali tecniche di servizio.
  • Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione.
  • Professionalità, precisione e cura dei dettagli.
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con riposo compensativo.
  • La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale.
  • Altre informazioni
  • Contratto di lavoro full-time .
  • Contratto stagionale con scadenza

20 settembre .

  • Orario di lavoro distribuito dal lunedì alla domenica , con riposo compensativo .
  • Applicazione del

CCNL Pubblici Esercizi FIPE - Livello 4 .

  • Retribuzione lorda mensile a partire da circa 1.800 .

RAL indicativa compresa tra 24.000 e 25.000 .

Vitto e alloggio inclusi.

  • Inserimento in una realtà alberghiera di prestigio in una delle località più suggestive della Sardegna.

Sede di lavoro

07024 La Maddalena (SS).

#ewhoreca

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www. e-workspa. it

  • Dettagli della retribuzione
  • Intervallo 24.000,00-25.000,00 EUR all'anno by helplavoro. it

PERSONALE DI SALA - STAGIONE ESTIVA 2026 datore di lavoro: E-work

Lavorare presso la nostra esclusiva struttura alberghiera a La Maddalena offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo. Offriamo un contratto stagionale con vitto e alloggio inclusi, garantendo un'esperienza lavorativa gratificante in una delle località più belle della Sardegna. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la professionalità e l'attenzione al cliente, rendendoci un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo nel settore dell'hotellerie.

E-work

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di E-work

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere PERSONALE DI SALA - STAGIONE ESTIVA 2026

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PERSONALE DI SALA - STAGIONE ESTIVA 2026

Accoglienza clienti
Assistenza durante il servizio
Mise en place
Gestione del rango
Capacità relazionali
Orientamento al cliente
Conoscenza tecniche di servizio

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come E-work. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di PERSONALE DI SALA - STAGIONE ESTIVA 2026.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso E-work

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della E-work e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella E-work e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di E-work. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.