In sintesi
- Mansioni: Gestisci la fatturazione e supporta le attività amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda leader nel settore industriale con sede a Verona.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e welfare aziendale.
- Altre informazioni: Orario full-time con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team affiatato e fai la differenza nella gestione amministrativa.
- Qualifiche: Diploma in ambito amministrativo e esperienza nella fatturazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
Descrizione azienda e-work Sp A, sede di Verona, seleziona per azienda cliente, realtà strutturata e di primaria importanza nel settore industriale, una figura da inserire nel ruolo di:
- IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A FATTURAZIONE
- Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'organico aziendale con un ruolo amministrativo focalizzato principalmente sulle attività di fatturazione, occupandosi della gestione documentale e delle attività correlate agli interventi di assistenza.
- Principali attività
- gestione della fatturazione relativa agli interventi effettuati;
- gestione e sollecito delle autorizzazioni necessarie alla fatturazione;
- verifica delle disponibilità di magazzino e supporto allo sblocco degli ordini con parti mancanti;
- gestione delle attività amministrative legate ai contratti di manutenzione;
- supporto nelle diverse attività amministrative connesse al ruolo.
- Requisiti
- diploma di maturità a indirizzo amministrativo, Ragioneria o titolo equivalente;
- esperienza pregressa e consolidata in attività di fatturazione;
- buona conoscenza del Pacchetto Office;
- dimestichezza nell'utilizzo di software gestionali;
- ottima padronanza della lingua italiana, scritta e parlata;
- precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
- predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.
È preferibile aver maturato almeno 5 anni di esperienza in attività di fatturazione.
- la conoscenza di AS400 costituisce requisito preferenziale;
- Altre informazioni
Orario di lavoro
Full time, dal lunedì al venerdì: 8:30 12:30 / 13:30 17:30
Luogo di lavoro
Legnago (VR)
OFFERTA
- assunzione diretta in Azienda con contratto a tempo indeterminato;
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- RAL 30.000 35.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- welfare aziendale;
- premio di produzione annuale.
- #ewhrcompany
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www. e-workspa. it
- Dettagli della retribuzione
- Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno by helplavoro. it
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – FATTURAZIONE datore di lavoro: E-work
e-work SpA, con sede a Verona, è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di un contratto a tempo indeterminato, opportunità di crescita professionale e un pacchetto welfare aziendale, il tutto in una realtà strutturata e di primaria importanza nel settore industriale. La posizione di Impiegato/a Amministrativo/a Fatturazione permette di contribuire attivamente alla gestione delle attività amministrative, in un contesto che valorizza precisione e responsabilità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – FATTURAZIONE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come E-work!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come E-work, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – FATTURAZIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per E-work!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a E-work. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso E-work
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di E-work.
