In sintesi
- Mansioni: Gestisci acquisti e analizza performance per collezioni moda nei negozi.
- Azienda: Azienda italiana leader nel settore moda con forte presenza sul mercato.
- Benefit: Contratto full-time, stipendio competitivo e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di collezioni alla moda.
- Qualifiche: Laurea in economia o moda e competenze analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 30000 € per anno.
Descrizione azienda e-work Sp A, Sede di Biella seleziona per importante realtà italiana operante nel settore moda e abbigliamento, presente sul territorio nazionale con una rete di punti vendita e una consolidata presenza sul mercato, un/una
BUYER JUNIOR .
Posizione
La risorsa si occuperà della gestione delle attività di acquisto legate alle collezioni destinate ai negozi, contribuendo all'analisi delle performance commerciali e al presidio del processo di approvvigionamento.
Principali responsabilità
- Supporto nella pianificazione degli acquisti e nella definizione degli assortimenti destinati alla rete retail.
- Analisi delle vendite, delle giacenze e delle rotazioni di magazzino.
- Monitoraggio delle performance dei prodotti e predisposizione della relativa reportistica.
- Collaborazione con gli uffici Stile, Prodotto, Commerciale e Logistica per garantire il corretto flusso delle attività.
- Gestione dei rapporti operativi con fornitori e interlocutori interni.
- Supporto nella pianificazione dei riassortimenti e delle campagne stagionali.
- Inserimento e aggiornamento dei dati relativi agli acquisti e agli ordini nei sistemi aziendali.
- Analisi delle tendenze di mercato.
- Requisiti
- Laurea, preferibilmente in discipline economiche, moda o affini.
- Esperienza, anche breve, in ambito acquisti, merchandising, pianificazione commerciale o retail.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e di gestione delle priorità.
- Precisione, proattività e predisposizione al lavoro in team.
- La conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale, ma non è indispensabile.
- Altre informazioni
Orario di lavoro: Full-Time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 9:00-18:00 e flessibilità in ingresso e in uscita.
Contratto: Inserimento diretto in Azienda con contratto CCNL Tessile Industria, RAL 30K-35K, in base a esperienza e competenze.
Luogo di lavoro: Borgosesia (VC).
#ewindustria
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D. Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www. e-workspa. it
- Dettagli della retribuzione
- Intervallo 30.000,00-35.000,00 EUR all'anno by helplavoro. it
BUYER JUNIOR datore di lavoro: E-work
e-work SpA è un datore di lavoro eccezionale, situato a Borgosesia, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore moda e abbigliamento. Con opportunità di crescita professionale e un contratto diretto in azienda, i dipendenti possono beneficiare di un orario flessibile e di un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in un contesto che valorizza l'analisi e la creatività. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'innovazione, rendendo ogni giorno un'opportunità per imparare e contribuire al successo dell'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere BUYER JUNIOR
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come BUYER JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a E-work. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a E-work. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso E-work
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a E-work. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di E-work. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
