In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo dell'ordine e supporta i clienti in un ambiente dinamico.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore cartotecnico con sede a Brescia.
- Benefit: Contratto iniziale, possibilità di stabilizzazione e retribuzione competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro collaborativo con orario full time.
- Perché questo lavoro: Crescita professionale in un ruolo chiave per il successo aziendale.
- Qualifiche: Diploma tecnico o economico e buone capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 19980 - 24420 € per anno.
e-work SpA, Sede di Brescia seleziona per azienda cliente operante nel settore cartotecnico un/una IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE.
La risorsa sarà inserita presso la sede di Brescia e si occuperà della gestione completa del ciclo dell’ordine di vendita, seguendo le diverse fasi dalla ricezione della richiesta fino all’evasione dell’ordine.
Principali attività:
- ricezione e inserimento degli ordini clienti;
- gestione e monitoraggio dell’intero ciclo dell’ordine;
- creazione e gestione delle distinte base;
- verifica delle informazioni necessarie alla corretta evasione degli ordini;
- coordinamento con i reparti interni coinvolti nel processo;
- aggiornamento e gestione della documentazione relativa agli ordini;
- supporto al cliente durante le diverse fasi della commessa.
Requisiti:
- diploma, preferibilmente in ambito tecnico, economico o affine;
- buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- buone capacità comunicative e relazionali;
- predisposizione al lavoro in team.
Saranno valutati sia profili junior, interessati a crescere nel ruolo, sia candidati con precedente esperienza nel back office commerciale o nella gestione degli ordini, preferibilmente maturata all’interno di realtà produttive.
Si offre:
- iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato alla successiva stabilizzazione diretta in azienda;
- applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria;
- livello di inquadramento commisurato all’esperienza maturata;
- RAL indicativa di €23.000 – €25.000 per profili junior;
- RAL indicativa di €25.000 – €30.000 per profili con esperienza.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00.
Luogo di lavoro: Brescia (BS).
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE in Brescia datore di lavoro: E-work
e-work SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo presso il punto vendita di Campi Bisenzio. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente nel settore della ristorazione, con turni flessibili e un supporto costante da parte del team. Inoltre, la posizione consente di lavorare in un contesto stimolante, contribuendo a garantire un servizio di alta qualità ai clienti.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE in Brescia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come E-work e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a E-work. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su E-work
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di E-work può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta E-work a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a E-work. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a E-work che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso E-work
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera E-work. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di E-work.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in E-work. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
