In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e raggiungi obiettivi di vendita nel settore Retail.
- Azienda: E-work SpA, un'azienda innovativa nel settore Retail.
- Benefit: Formazione continua, sconti per dipendenti e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di carriera in diversi paesi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo del Retail!
- Qualifiche: Esperienza come Store Manager e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 33000 - 40000 € per anno.
In e-work SpA cerchiamo un/a Store Manager con forte motivazione e passione per il settore Retail, dotato/a di leadership e ottime capacità comunicative.
Principali responsabilità:
- Eseguire e rispettare ogni giorno le linee guida e le strategie commerciali stabilite per raggiungere gli obiettivi dell’azienda.
- Comunicare, diffondere e difendere i valori e la cultura aziendale coinvolgendo tutti i membri del team.
- Applicare tecniche di coaching, orientando il team verso l’eccellenza nella relazione con il cliente.
- Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up.
- Gestione di tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita.
Cosa stiamo cercando?
- Un’esperienza pregressa di almeno 3-5 anni come Store Manager in contesti Retail strutturati.
- Una buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita.
- Capacità e competenze relazionali per comunicare efficacemente con i vari interlocutori, interni ed esterni.
- Esperienza nella gestione delle risorse e di team, comprovata capacità di delega.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa ti offriamo?
- Formazione iniziale e monitoraggio continuo per continuare a sviluppare le tue competenze.
- Un sistema variabile basato sull’andamento del punto vendita in relazione agli obiettivi commerciali.
- Sconti per dipendenti nei marchi del gruppo Percassi.
- Possibilità di crescita professionale nei molteplici Brand gestiti da Percassi e in diversi paesi.
- RAL: 33-40 K.
Inviaci la tua candidatura ed entra a far parte del Team! Sede di lavoro: Roma.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679.
Food Service Manager datore di lavoro: e-work spa
e-work SpA offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Parma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti innovativi nel settore della logistica. Con un forte focus sul miglioramento continuo e l'ottimizzazione dei processi, la nostra cultura aziendale promuove la formazione e lo sviluppo delle competenze, garantendo opportunità di carriera significative. Unisciti a noi per contribuire a soluzioni logistiche sostenibili e competitive in un contesto dinamico e internazionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Food Service Manager
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come e-work spa e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a e-work spa. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su e-work spa
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di e-work spa può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Food Service Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta e-work spa a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a e-work spa. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a e-work spa che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso e-work spa
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera e-work spa. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di e-work spa.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in e-work spa. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
