In sintesi
- Mansioni: Supporta la pianificazione e organizzazione di corsi sulla salute e sicurezza sul lavoro.
- Azienda: e-work SpA, un'azienda innovativa nel settore dei servizi alle imprese.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile e RAL competitiva.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella formazione professionale.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di corsi e ottima conoscenza di Microsoft Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 30000 € per anno.
e-work SpA, sede di Milano, ricerca per importante realtà operante nel settore dei servizi alle imprese una figura di Addetto/a Formazione e Organizzazione Corsi, da inserire all'interno del team dedicato alla gestione dei corsi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La risorsa supporterà il Project Manager nella pianificazione, organizzazione ed erogazione dei percorsi formativi, garantendo il rispetto della normativa vigente e la corretta gestione documentale.
Principali attività:- Supporto nella pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Gestione del calendario formativo, convocazioni dei partecipanti e organizzazione logistica.
- Aggiornamento dei materiali didattici e della documentazione di supporto.
- Monitoraggio delle presenze, gestione degli attestati e archiviazione documentale.
- Predisposizione della documentazione necessaria per audit e verifiche.
- Interfaccia con clienti, enti di formazione, docenti e fornitori.
- Supporto nella raccolta e nell'analisi dei KPI relativi all'attività formativa.
- Collaborazione con le funzioni HR ed EHS dei clienti per il monitoraggio delle attività formative.
- Esperienza, anche di alcuni anni, nella gestione di percorsi formativi o nella segreteria organizzativa.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e Accordi Stato-Regioni).
- Ottima dimestichezza con il pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
- Gradita esperienza nell'utilizzo di piattaforme LMS o gestionali dedicati alla formazione.
- Precisione, capacità organizzative e gestione delle scadenze.
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile in azienda. RAL compresa tra €28.000 e €30.000, commisurata all'esperienza. Inserimento in un contesto strutturato e dinamico, con concrete opportunità di crescita professionale. Sede di lavoro: Roma (zona Trastevere).
Assistente alla formazione datore di lavoro: e-work spa
e-work SpA è un datore di lavoro eccellente, situato nel cuore di Roma, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con un forte focus sulla formazione e sulla crescita professionale, i dipendenti hanno l'opportunità di sviluppare le proprie competenze in un contesto dinamico e strutturato, supportati da un team dedicato e da una cultura aziendale orientata al benessere e alla sicurezza. Inoltre, la posizione offre un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile, rendendo questa opportunità ancora più allettante per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente alla formazione
✨Attività di Networking nel Settore
Unisciti a gruppi e associazioni locali dedicati alla formazione degli adulti. Partecipare a eventi come conferenze o workshop ti permetterà di entrare in contatto con professionisti del settore e scoprire opportunità temporanee che potresti non trovare online.
✨Visibilità Online e Portfolio
Crea un profilo professionale sui social media e in particolare su piattaforme come LinkedIn, dove puoi condividere le tue esperienze nel campo della formazione. Non dimenticare di pubblicare articoli o risorse utili: questo ti farà notare come un esperto nel settore.
✨Contatta direttamente le Aziende
Non aspettiamo che le offerte di lavoro vengano a noi! Contatta direttamente le aziende e le organizzazioni che ti interessano, proponendo la tua disponibilità per ruoli temporanei. Spesso cercano aiuto anche in modo informale e tu potresti essere il candidato perfetto.
✨Sfrutta il Passaparola
Parla con amici e conoscenti del tuo interesse a lavorare nella formazione degli adulti. Il passaparola è un potente strumento, e qualcuno potrebbe conoscere un'opportunità temporanea perfetta per te. Chiedi informazioni e non sottovalutare il potere delle raccomandazioni!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente alla formazione
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Scrivi una lettera di motivazione coinvolgente:Per un ruolo nella formazione degli adulti, la tua lettera di motivazione deve brillare! Racconta brevemente la tua esperienza con l'insegnamento o la formazione e come puoi ispirare e coinvolgere gli adulti nell'apprendimento continuo. Mostra la tua passione per la formazione e la tua disponibilità a lavorare con diverse fasce d'età.
Evidenzia le tue competenze in pedagogia:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche relative alla pedagogia o alla formazione, come la gestione delle dinamiche di gruppo o la personalizzazione dei percorsi formativi. Se hai certificazioni in ambito educativo o workshop di rilevanza, non dimenticarli!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un'opportunità temporanea, evidenzia la tua flessibilità riguardo agli orari e la tua disponibilità a lavorare in vari contesti. Questo è fondamentale per ruoli che possono richiedere adattamenti rapidi.
Condividi esempi pratici:Se hai già esperienza nel settore, non lesinare sugli esempi concreti di come hai reso le lezioni stimolanti e utili per i tuoi studenti. Aneddoti o feedback ottenuti possono fare la differenza! Ricordati di inviare la tua candidatura tramite il nostro sito, non vediamo l'ora di conoscerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso e-work spa
✨Metti in mostra la tua esperienza pratica
Quando parliamo di formazione degli adulti, è fondamentale far vedere come hai già gestito situazioni simili. Preparati a condividere esempi concreti delle tue esperienze passate, come hai adattato i tuoi metodi di insegnamento a diverse esigenze degli studenti.
✨Focalizzati su strumenti e risorse innovativi
In questo settore, è importante essere aggiornati sugli strumenti tecnologici e le risorse didattiche più recenti. Preparati a discutere le piattaforme online che hai utilizzato oppure le tecniche di insegnamento innovative che hai sperimentato, mostrando quanto sei in grado di integrare tecnologia e apprendimento.
✨Sii pronto a discutere della motivazione
Poiché stai cercando un ruolo temporaneo, dimostra quanto sei motivato a imparare e crescere rapidamente. Fai capire al tuo potenziale datore di lavoro che sei entusiasta di fare la differenza anche in un breve periodo, enfatizzando la tua flessibilità e l’abilità di adattarti alle esigenze del team.
✨Poni domande pungenti
Non dimenticare di preparare alcune domande mirate per il colloquio. Per esempio, chiedi come il team gestisce le diverse esigenze di apprendimento degli adulti o quali metodologie di valutazione utilizzano. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di capire meglio il contesto in cui lavoreresti in e-work spa.
