In sintesi
- Mansioni: Coordina la manutenzione e garantisce il funzionamento degli impianti in un hotel di lusso.
- Azienda: Struttura alberghiera 5 stelle nel cuore di Roma.
- Benefit: Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un contesto di alta qualità.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza in un ambiente esclusivo.
- Qualifiche: Diploma tecnico e almeno 2 anni di esperienza nella manutenzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 27000 € per anno.
e-work SpA, sede di Roma, seleziona un/una ENGINEERING SUPERVISOR per un'esclusiva struttura alberghiera 5 stelle lusso nel centro di Roma. La figura sarà inserita nell'area tecnica dell'hotel e rappresenterà un punto di riferimento operativo per le attività di manutenzione e per il coordinamento del personale del reparto. L'obiettivo del ruolo sarà assicurare il corretto funzionamento di impianti, attrezzature e spazi della struttura, intervenendo direttamente sulle necessità tecniche e garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e qualità richiesti da un contesto alberghiero di alto livello.
L'Engineering Supervisor si occuperà di:
- organizzare e coordinare le attività giornaliere del personale tecnico, definendo priorità e interventi;
- supervisionare e svolgere attività di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva su impianti, attrezzature e apparecchiature dell'hotel;
- individuare guasti e anomalie, intervenendo direttamente o pianificando gli interventi necessari;
- verificare il funzionamento e la corretta regolazione di dispositivi di controllo, misuratori e componenti tecniche;
- controllare periodicamente gli impianti e i dispositivi dedicati alla sicurezza e alla gestione delle emergenze;
- effettuare verifiche sui sistemi antincendio, tra cui sprinkler, allarmi, pompe antincendio e generatori di emergenza;
- conoscere e gestire correttamente valvole, sistemi di intercettazione e principali componenti degli impianti della struttura;
- intervenire sulle segnalazioni e sulle richieste tecniche provenienti dalle camere e dalle aree comuni, assicurando rapidità e attenzione alle esigenze degli ospiti;
- collaborare alla definizione e all'applicazione delle procedure tecniche e dei protocolli di emergenza;
- verificare la disponibilità di materiali, ricambi e attrezzature, predisponendo quando necessario le richieste di approvvigionamento;
- curare l'aggiornamento degli inventari, dei registri relativi agli interventi e della documentazione tecnica;
- utilizzare software e strumenti informatici per la registrazione, pianificazione e gestione delle attività manutentive;
- affiancare il management nell'organizzazione dei turni, nella formazione e nella valutazione del personale tecnico;
- assicurare il rispetto delle procedure interne e delle disposizioni in materia di salute, sicurezza e prevenzione dei rischi.
Desideriamo entrare in contatto con candidati/e in possesso di:
- diploma o qualifica professionale in ambito tecnico, industriale, impiantistico o manutentivo;
- almeno 2 anni di esperienza nella manutenzione tecnica di edifici, strutture o impianti;
- precedente esperienza di almeno 2 anni nella gestione, supervisione o coordinamento di un team;
- competenze nella manutenzione preventiva e nella gestione degli interventi correttivi;
- capacità di diagnosi e risoluzione di guasti e problematiche tecniche;
- buona conoscenza degli strumenti e delle attrezzature utilizzate nelle attività manutentive;
- familiarità con sistemi informatici dedicati alla pianificazione e al monitoraggio degli interventi;
- conoscenza delle principali norme e procedure relative alla sicurezza, alle emergenze e alla prevenzione antincendio;
- capacità di organizzare il lavoro, stabilire le priorità e gestire più interventi contemporaneamente;
- capacità di leadership e attitudine al coordinamento e alla formazione delle risorse;
- buone competenze comunicative e relazionali;
- orientamento alla qualità del servizio e attenzione alle esigenze dell'ospite.
Si considererà un plus l'esperienza maturata in reparti Engineering & Maintenance di hotel 4/5 stelle, strutture luxury o contesti caratterizzati da elevati standard di servizio.
Sede di lavoro: Roma centro
Orario: full time
Inserimento: contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi
Prospettive: possibilità di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, valutata in relazione al profilo e al percorso professionale svolto
RAL indicativa: € 24.000 – € 27.000, definita sulla base dell'esperienza e delle competenze della risorsa selezionata.
SUPERVISORE MANUTENZIONE HOTEL - ROMA datore di lavoro: e-work S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'innovazione e l'ottimizzazione delle infrastrutture sono al centro delle attività quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il contributo individuale. Situata in una posizione strategica, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SUPERVISORE MANUTENZIONE HOTEL - ROMA
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come e-work S.p.A.. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in e-work S.p.A. o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in e-work S.p.A., non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SUPERVISORE MANUTENZIONE HOTEL - ROMA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di e-work S.p.A.:Fai delle ricerche su e-work S.p.A. e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso e-work S.p.A.
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come e-work S.p.A., vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. e-work S.p.A. potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di e-work S.p.A.. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
