SEGRETARIO/A DI RICEVIMENTO

SEGRETARIO/A DI RICEVIMENTO

Full-Time 1600 - 1700 € / mese (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogliere e assistere gli ospiti, gestire check-in e check-out.
  • Azienda: Prestigiosa struttura alberghiera di un importante gruppo internazionale.
  • Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e lavoro full-time.
  • Altre informazioni: Lavoro su turni, inclusi notturni e weekend, con opportunità di crescita.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nell'ospitalità.
  • Qualifiche: Esperienza in Front Office e ottima conoscenza dell'inglese.

La retribuzione prevista è compresa tra 1600 - 1700 € per mese.

e-work SpA, sede di Roma, cerca un/una SEGRETARIO/A DI RICEVIMENTO TURNANTE per prestigiosa struttura alberghiera appartenente a un importante gruppo internazionale, situata a Lainate (MI). La risorsa sarà inserita all’interno del team Front Office e rappresenterà uno dei principali punti di riferimento per gli ospiti durante il soggiorno, occupandosi delle attività di ricevimento e assistenza alla clientela.

Il ruolo prevede una forte interazione con una clientela italiana e internazionale e richiede pertanto ottime capacità comunicative, orientamento all’ospite e un’eccellente conoscenza della lingua inglese.

  • Accoglienza e assistenza degli ospiti durante tutte le fasi del soggiorno
  • Gestione delle procedure di check-in e check-out
  • Gestione delle prenotazioni e aggiornamento delle informazioni sui sistemi gestionali
  • Gestione delle richieste degli ospiti, fornendo informazioni e assistenza durante il soggiorno
  • Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail
  • Supporto nella gestione di eventuali richieste, segnalazioni o problematiche della clientela
  • Gestione delle attività amministrative e operative connesse al Front Office
  • Verifica e gestione della documentazione relativa agli arrivi e alle partenze
  • Collaborazione con gli altri reparti della struttura per garantire un servizio efficiente e di elevata qualità
  • Svolgimento delle attività di ricevimento previste durante i turni diurni, serali e notturni

Requisiti:

  • Esperienza, anche breve, in attività di Front Office, ricevimento alberghiero o ruoli a diretto contatto con la clientela
  • Conoscenza della lingua inglese a livello C1, necessaria per interagire in autonomia con la clientela internazionale
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Forte orientamento all'ospite e attenzione alla qualità del servizio
  • Professionalità, precisione e capacità organizzative
  • Capacità di lavorare in team
  • Disponibilità al lavoro su turni, compresi turni notturni, weekend e giorni festivi

Altre informazioni:

  • Sede di lavoro: Lainate (MI)
  • Orario: full-time, 40 ore settimanali
  • Organizzazione del lavoro su turni distribuiti nell’arco dei 7 giorni, con 2 giorni di riposo settimanale
  • Disponibilità richiesta anche per turni notturni, weekend e festivi
  • CCNL Turismo, livello C2 (€ 1.695,69)
  • Inserimento con contratto a tempo determinato, assunzione diretta da parte della struttura

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

Dettagli della retribuzione: Intervallo 1.600,00-1.700,00 EUR al mese

SEGRETARIO/A DI RICEVIMENTO datore di lavoro: e-work S.p.A.

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'innovazione e l'ottimizzazione delle infrastrutture sono al centro delle attività quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il contributo individuale. Situata in una posizione strategica, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di e-work S.p.A.

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere SEGRETARIO/A DI RICEVIMENTO

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SEGRETARIO/A DI RICEVIMENTO

Capacità comunicative
Orientamento all'ospite
Conoscenza della lingua inglese (livello C1)
Gestione delle prenotazioni
Gestione del check-in e check-out
Competenze informatiche
Attenzione alla qualità del servizio

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come e-work S.p.A.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di SEGRETARIO/A DI RICEVIMENTO.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso e-work S.p.A.

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della e-work S.p.A. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella e-work S.p.A. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di e-work S.p.A.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.