In sintesi
- Mansioni: Accogliere e assistere i clienti, gestire le vendite e le operazioni di cassa.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore Retail con un nuovo punto vendita a Venezia.
- Benefit: Formazione completa, lavoro part-time e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Orario flessibile con turni anche nei weekend e festivi.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci al successo di un nuovo negozio.
- Qualifiche: Esperienza nel retail, buone capacità comunicative e orientamento al cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 9 - 10 € per ora.
e-work Sp A, sede di Lucca, seleziona per azienda cliente operante nel settore Retail Sales Assistant da inserire in occasione della nuova apertura di un punto vendita in zona Rialto, Venezia (VE).
L’apertura è prevista per met dicembre 2026.
Le persone selezionate saranno inserite in un percorso di formazione e affiancamento a partire da inizio novembre, in preparazione all’apertura del punto vendita.
Le risorse selezionate saranno inserite all’interno del team di vendita e si occuperanno principalmente di: accoglienza e assistenza alla clientela, vendita assistita e supporto al cliente durante tutte le fasi di acquisto, consulenza sui prodotti, gestione delle operazioni di cassa, riassortimento e sistemazione della merce, cura dell’ordine e dell’immagine del punto vendita, collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi commerciali. esperienza, anche breve, maturata nel settore Retail, conoscenza della lingua inglese, buone capacit comunicative e relazionali, orientamento al cliente e predisposizione alla vendita, capacit di lavorare in team, flessibilit e disponibilit a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi, disponibilit da inizio novembre 2026 per l’avvio della formazione.
Orario di lavoro: part-time 20/24 ore settimanali.
Giorni lavorativi: dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione.
Fascia oraria: turni compresi nella fascia 08:00–22:00, inclusi weekend e giorni festivi.
I turni vengono pianificati dal Responsabile del punto vendita in base alle esigenze organizzative.
Inquadramento e
Livello: CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) – 5 livello.
Retribuzione oraria lorda: € 9,89.
Sede di lavoro: Venezia – zona Rialto (VE). #ewhrcompany L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www. e-workspa. it Dettagli della retribuzione: 9,89 EUR all’ora vetrinabakeca
SALES ASSISTANT – NEW OPENING datore di lavoro: e-work S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'innovazione e l'ottimizzazione delle infrastrutture sono al centro delle attività quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il contributo individuale. Situata in una posizione strategica, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES ASSISTANT – NEW OPENING
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come e-work S.p.A.
Non dimenticare di controllare il sito di e-work S.p.A. per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES ASSISTANT – NEW OPENING
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di SALES ASSISTANT – NEW OPENING presso e-work S.p.A., assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come e-work S.p.A. cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di e-work S.p.A.!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso e-work S.p.A.
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con e-work S.p.A., preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di e-work S.p.A.. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a e-work S.p.A..
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
