In sintesi
- Mansioni: Gestisci un team e garantisci un'eccellente esperienza cliente nel nuovo store di Roma.
- Azienda: E-WORK S.P.A., un'azienda innovativa nel settore Food & Beverage.
- Benefit: Formazione continua, pasti gratuiti e sconti per i dipendenti.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e bonus basati sulle performance.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità di leadership in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e conoscenza dei KPI di vendita.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
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E-WORK S.
RICERCA | SHIFT SUPERVISOR – ROMA Hai esperienza nella gestione di un team e ami essere il punto di riferimento durante il tuo turno?
Per il nuovo punto vendita di Roma, e-work S. p.
A. ricerca un/una SHIFT SUPERVISOR – ASSISTANT STORE MANAGER.
La persona inserita sar un punto di riferimento durante il proprio turno, supportando attivamente lo Store Manager nella gestione operativa dello store e contribuendo allo sviluppo e alla motivazione del team. ????
LE TUE RESPONSABILITÀOrganizzare il negozio e definire le priorit operative durante il turno, Coordinare e supportare il team operativo, Garantire un'eccellente Customer Experience, Analizzare e gestire i principali KPI, Pianificare e gestire le presenze, Monitorare lo stock, gli ordini e gli inventari, Controllare il food cost, Assicurare il rispetto degli standard e delle procedure aziendali, Organizzare e monitorare la formazione on the job, Condividere feedback costanti con il team e favorirne crescita e sviluppo. ????
CHI CERCHIAMOAlmeno 2 anni di esperienza in ruoli di responsabilit , come Assistant Store Manager, Shift Supervisor o similari, Esperienza nella gestione di risorse, Buona conoscenza dei principali KPI di vendita, Spiccata attitudine al contatto con il pubblico, Capacit di motivare e guidare il team, Ottime capacit organizzative e relazionali, Buona conoscenza della lingua inglese, Disponibilit a lavorare su turni, weekend e festivi.
COSA OFFRIAMOContratto Full Time, Importante percorso di training on the job, Formazione sulla degustazione del caffè e sul prodotto, Formazione su HACCP, H&, S e procedure aziendali, Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store, Pasto aziendale gratuito per turni di almeno 6 ore, Bevande durante il turno, Sconti dedicati ai dipendenti, Sconti presso gli altri brand gestiti dal gruppo, Possibilit di crescita professionale. ????
RAL: €25.000 – €28.000 lordi annui L'inquadramento sar definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Pubblici Esercizi. ????
SEDE DI LAVORO: Roma ????
Se hai leadership, energia e passione per il mondo Food &, Beverage, entra a far parte di questa nuova apertura! #Ework #Shift Supervisor #Assistant Store Manager #Roma #Sant Oreste #Roma Outlet Village #Recruiting #Food And Beverage #Hiring # ewristorazione L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www. e-workspa. it Dettagli della retribuzione: Intervallo 25,00-28,00 EUR all'anno vetrinabakeca
Shift Supervisor – Roma in Rome datore di lavoro: e-work S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'innovazione e l'ottimizzazione delle infrastrutture sono al centro delle attività quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il contributo individuale. Situata in una posizione strategica, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Shift Supervisor – Roma in Rome
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Shift Supervisor – Roma in Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come e-work S.p.A.. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Shift Supervisor – Roma.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso e-work S.p.A.
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della e-work S.p.A. e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella e-work S.p.A. e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di e-work S.p.A.. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
