Manutentore elettrico

Manutentore elettrico

Arcore Full-Time 31500 - 40000 € / anno (stimato) Smart working possibile
e-work S.p.A

In sintesi

  • Mansioni: Ripristina guasti elettrici e collabora per migliorare gli impianti.
  • Azienda: Azienda innovativa nel settore della manutenzione elettrica.
  • Benefit: Formazione continua, ambiente dinamico e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Possibilità di lavorare su progetti innovativi e sfide quotidiane.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza con le tue competenze tecniche in un team collaborativo.
  • Qualifiche: Esperienza in manutenzione elettrica e conoscenza dei PLC.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 40000 € per anno.

Si occuperà di:

  • Interviene per il ripristino di guasti elettrici/strumentali su impianti e linee anche durante le fasi produttive.
  • Esegue interventi di manutenzione preventiva programmata, compilando le relative schede di intervento.
  • Assiste il personale di Produzione nell’utilizzo delle apparecchiature elettroniche.
  • Collabora con i propri responsabili, proponendo soluzioni definitive a problematiche ricorrenti dei reparti produttivi.
  • Realizza modifiche migliorative sia per quanto riguarda il quadro elettrico, l’impianto bordo macchina, la sensoristica, la gestione delle misure, l’automazione; a tal fine conosce i linguaggi di programmazione dei PLC di maggior diffusione.
  • Dovrà utilizzare il sistema di gestione della manutenzione (Sap-Pm) per la contabilizzazione degli interventi.
  • Gestisce dal suo arrivo in azienda il personale tecnico di assistenza esterno e collabora per la risoluzione delle problematiche in essere.
  • Collabora con il personale tecnico di assistenza esterno, per la risoluzione dei problemi da remoto.
  • Conosce le procedure per gli interventi con presenza di tensione su macchine ed impianti.

Manutentore elettrico datore di lavoro: e-work S.p.A

L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il manutentore elettrico avrà l'opportunità di crescere professionalmente attraverso formazione continua e progetti innovativi. La cultura aziendale è incentrata sulla valorizzazione delle competenze individuali e sul lavoro di squadra, garantendo un equilibrio tra vita professionale e personale. Inoltre, la posizione strategica dell'azienda permette di lavorare in un contesto dinamico e all'avanguardia nel settore, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.

e-work S.p.A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di e-work S.p.A

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Manutentore elettrico

Collegati agli eventi del settore

Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!

Unisciti a gruppi e associazioni professionali

Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!

Fai valere le tue esperienze pratiche

Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.

Candidati direttamente sul nostro sito!

Visita il sito di e-work S.p.A e cerca la posizione di Manutentore elettrico. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Manutentore elettrico

Ripristino guasti elettrici
Manutenzione preventiva programmata
Compilazione schede di intervento
Assistenza al personale di Produzione
Proposte di soluzioni a problematiche ricorrenti
Modifiche migliorative su impianti elettrici
Conoscenza linguaggi di programmazione PLC

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di e-work S.p.A.

Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in e-work S.p.A, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.

Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Manutentore elettrico, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso e-work S.p.A

Preparati a discutere progetti precedenti

Quando parli con e-work S.p.A per il ruolo di Manutentore elettrico, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.

Conoscenza delle normative e delle certificazioni

In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.

Essere pronto a risolvere problemi tecnici

Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!

Mostra la tua passione e voglia di imparare

Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di e-work S.p.A.