In sintesi
- Mansioni: Gestisci ordini e monitori consegne, supportando il team acquisti.
- Azienda: Azienda alimentare in forte crescita con un ambiente dinamico.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Sviluppa competenze nel settore alimentare e collabora con un team affiatato.
- Qualifiche: Passione per gli acquisti e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
Junior Buyer | Settore Alimentare | Provincia di Cremona
Per una solida realtà del settore alimentare in forte crescita, siamo alla ricerca di un/una
Junior Buyer da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti.
La figura affiancherà il Responsabile Acquisti e avrà l'opportunità di sviluppare competenze trasversali lungo l'intero processo di approvvigionamento.
Principali responsabilità
- Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne;
- Controllo delle scorte e pianificazione dei riordini;
- Ricerca e qualifica di nuovi fornitori;
- Supporto nelle trattative commerciali;
- Aggiornamento del gestionale aziendale;
- Collaborazione con Produzione, Qualità e Logistica;
- Analisi dei costi e reportistica.
- #J-18808-Ljbffr
JUNIOR BUYER datore di lavoro: e-work S.p.A
Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda solida e in crescita nel settore alimentare, situata nella provincia di Cremona. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, dove i dipendenti possono sviluppare competenze preziose e crescere professionalmente. I nostri valori si riflettono in un forte impegno per la formazione continua e opportunità di carriera, rendendo la nostra azienda un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR BUYER
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR BUYER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a e-work S.p.A. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a e-work S.p.A. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso e-work S.p.A
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a e-work S.p.A. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di e-work S.p.A. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
