e-work SpA, Sede di CREMONA, seleziona per azienda cliente operante nel settore elettrico un/una ELETTRICISTA JUNIOR La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento, si occuper principalmente di attivit di manutenzione elettrica presso clienti situati in zona, supportando gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria delle celle frigorifere. Manutenzione elettrica di celle frigorifere, ricerca e risoluzione guasti, riparazione e sostituzione componenti, interventi presso clienti in zona, affiancamento ai tecnici senior. Titolo di studio in ambito elettrico/elettronico – requisito obbligatorio, conoscenza di base degli impianti elettrici, buona manualit e predisposizione al lavoro tecnico, disponibilit a svolgere interventi presso clienti in zona, seriet , affidabilit e interesse a sviluppare competenze nel settore. Costituisce requisito preferenziale aver maturato una precedente esperienza, anche breve, nella mansione di elettricista, manutentore elettrico o in ruoli analoghi. iniziale contratto di somministrazione, concreta prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, percorso di affiancamento e crescita professionale, orario di lavoro in giornata: 8:00–12:00 e 14:00–18:00, RAL compresa indicativamente tra €20.000 e €25.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: Cremona (CR), con interventi presso clienti della zona. La ricerca è rivolta a candidati interessati a costruire un percorso professionale stabile nell'ambito della manutenzione elettrica. #ewindustria L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it Dettagli della retribuzione: Intervallo 20.000,00-25.000,00 EUR al mese vetrinabakeca
ELETTRICISTA JUNIOR datore di lavoro: e-work S.p.A.
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'innovazione e l'ottimizzazione delle infrastrutture sono al centro delle attività quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto che valorizza il contributo individuale. Situata in una posizione strategica, l'azienda promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendola un datore di lavoro ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
