CAPO REPARTO LOGISTICA GDO

CAPO REPARTO LOGISTICA GDO

Full-Time 40000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
e-work S.p.A

In sintesi

  • Mansioni: Coordina le attività di movimentazione merci e gestisci un team operativo.
  • Azienda: Azienda solida nel settore della logistica GDO.
  • Benefit: Opportunità di crescita, ambiente dinamico e formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave e sviluppa le tue capacità di leadership.
  • Qualifiche: Esperienza nella gestione di team e conoscenze logistiche.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 60000 € per anno.

Posizione

Entrerai a far parte di una realtà solida e strutturata, ricoprendo un ruolo chiave nel coordinamento delle attività operative di reparto.

A diretto riporto del Responsabile Operativo, sarai responsabile dell'organizzazione delle attività di movimentazione merci, della gestione delle risorse e del rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza.

  • Principali responsabilità
  • Coordinare le attività di ricevimento, movimentazione, stoccaggio e spedizione della merce.
  • Organizzare e pianificare il lavoro del personale in funzione dei volumi giornalieri.
  • Gestire e coordinare un team operativo numeroso, garantendo produttività ed efficienza.
  • Assicurare il corretto svolgimento degli inventari e il rispetto delle procedure aziendali.
  • Formare, affiancare e monitorare gli operatori, promuovendo il rispetto delle norme di sicurezza e qualità.
  • Collaborare con il Responsabile Operativo nell'ottimizzazione dei processi logistici e nella gestione delle attività accessorie.
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CAPO REPARTO LOGISTICA GDO datore di lavoro: e-work S.p.A

Unirsi a noi come Capo Reparto Logistica GDO significa entrare in una realtà dinamica e in continua crescita, dove il tuo contributo sarà fondamentale per garantire l'efficienza operativa. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo, con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, il tutto in una location strategica che favorisce un equilibrio tra vita lavorativa e personale. Siamo impegnati a promuovere la sicurezza e la qualità, rendendo il nostro team un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

e-work S.p.A

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di e-work S.p.A

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPO REPARTO LOGISTICA GDO

Fai un giro nei centri logistici

Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.

Ottieni visibilità su piattaforme del settore

Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!

Sfrutta i contatti universitari

Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.

Visita il nostro sito per trovare opportunità

Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come e-work S.p.A. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPO REPARTO LOGISTICA GDO

Coordinamento delle attività operative
Gestione delle risorse
Movimentazione merci
Organizzazione del lavoro
Pianificazione
Gestione di team
Produttività ed efficienza

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.

Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà e-work S.p.A a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.

Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di e-work S.p.A e ai loro obiettivi.

Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di e-work S.p.A. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso e-work S.p.A

Studia i principali strumenti di gestione

Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!

Preparati per le domande tecniche

Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!

Evidenzia la tua capacità di lavorare in team

In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.

Conosci il mercato e le tendenze

Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di e-work S.p.A e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.