In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci disegni tecnici per processi produttivi innovativi.
- Azienda: Azienda metalmeccanica all'avanguardia con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, stipendio competitivo e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di assunzione e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti reali e fai la differenza nel settore metalmeccanico.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea in ingegneria meccanica, conoscenza di CAD 3D.
La retribuzione prevista è compresa tra 32761 - 35500 € per anno.
e-work SpA seleziona per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una ADDETTI/E DISEGNO MECCANICO JUNIOR E SENIOR da inserire presso la sede di Brescello (RE). Le risorse saranno inserite all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperanno dello sviluppo e della gestione dei disegni tecnici relativi ai processi produttivi aziendali, collaborando costantemente con i reparti produttivi e con l'Ufficio Pianificazione.
Le risorse si occuperanno di:
- analizzare e interpretare disegni tecnici 2D/3D forniti dai clienti;
- sviluppare e ottimizzare modelli per l'utilizzo su macchine di taglio laser e punzonatura;
- collaborare con i reparti produttivi, supervisionando le fasi di campionatura;
- definire le distinte di lavorazione da condividere con l'Ufficio Pianificazione;
- aggiornare e modificare i disegni tecnici esistenti, garantendone la coerenza e la fattibilità produttiva.
Per la posizione di Disegnatore Meccanico Junior: diploma tecnico, ITS Maker o laurea in ambito meccanico/ingegneristico, buona conoscenza dei software CAD 3D, in particolare Inventor e/o SolidWorks, buona conoscenza della lingua inglese tecnico, conoscenza di Excel a livello intermedio, precisione, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team.
Per la posizione di Disegnatore Meccanico Senior: diploma o laurea in discipline tecniche, esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, ottima conoscenza dei software Inventor e/o SolidWorks, buona conoscenza della lingua inglese, conoscenza di Excel a livello intermedio, autonomia operativa, precisione e capacità di lavorare in team.
Si offre:
- INQUADRAMENTO: Disegnatore Meccanico Junior: contratto a tempo determinato a scopo di assunzione, CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 2 livello, RAL € 28.650,36;
- Disegnatore Meccanico Senior: inserimento diretto con CCNL Metalmeccanica PMI Confapi, 4 livello, RAL compresa tra € 32.761 - 35.500;
ORARIO DI LAVORO: contratto full-time 40 ore dal lunedì al venerdì;
LUOGO DI LAVORO: Brescello (RE).
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
Dettagli della retribuzione: Intervallo 28.000,00-35.500,00 EUR all'anno.
ADDETTI/E DISEGNO MECCANICO JUNIOR E SENIOR datore di lavoro: e-work S.p.A
Lavorare presso la sede di Brescello (RE) di questa azienda metalmeccanica offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di formazione continua e sviluppo delle proprie competenze tecniche. Con un forte focus sulla qualità e sull'innovazione, l'azienda promuove una cultura del lavoro di squadra e della precisione, garantendo un inquadramento contrattuale competitivo e benefit che valorizzano il contributo di ogni singolo membro del team.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ADDETTI/E DISEGNO MECCANICO JUNIOR E SENIOR
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come e-work S.p.A e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come e-work S.p.A.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di e-work S.p.A su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ADDETTI/E DISEGNO MECCANICO JUNIOR E SENIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a e-work S.p.A. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso e-work S.p.A
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di e-work S.p.A.
