In sintesi
- Mansioni: Diventa il punto di riferimento per i sistemi di approvvigionamento e guida l'innovazione nei processi.
- Azienda: E.ON, leader europeo nella transizione energetica con oltre 75.000 dipendenti.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su miglioramento continuo e risultati sostenibili.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a soluzioni energetiche innovative e fai la differenza nel settore.
- Qualifiche: Laurea magistrale e esperienza nei sistemi di approvvigionamento.
La retribuzione prevista è compresa tra 38000 - 50000 € per anno.
Il nuovo E.ON è uno dei più forti operatori di reti energetiche europee e infrastrutture correlate all'energia, nonché fornitore di soluzioni avanzate per oltre 50 milioni di clienti. Con un totale di oltre 75.000 dipendenti, siamo presenti in 15 paesi. Questo ci rende idealmente posizionati per contribuire alla transizione energetica dell'Europa.
Il nostro Team
All'interno di Customer Solution Italy, diventi parte di un team che connette competenze di approvvigionamento, sistemi digitali e requisiti aziendali per garantire attività di sourcing efficienti e conformi. In stretta collaborazione con Supply Chain, richiedenti aziendali, IT e fornitori, creiamo un ambiente in cui il miglioramento continuo e la risoluzione pratica dei problemi plasmano il lavoro quotidiano.
Il tuo campo di gioco:
- Guidare l'eccellenza del sistema Supply Chain: diventare il punto di riferimento per i sistemi di approvvigionamento, supportare gli utenti in tutta l'organizzazione e garantire operazioni di approvvigionamento fluide ed efficienti.
- Guidare la digitalizzazione e l'innovazione nei processi di approvvigionamento: esplorare nuove funzionalità, testare miglioramenti del sistema e contribuire attivamente con idee che migliorano l'efficienza, l'usabilità e la standardizzazione dei processi.
- Trasformare i dati in informazioni utili: monitorare i KPI di approvvigionamento, analizzare le tendenze delle performance e fornire report che consentano decisioni basate sui dati e miglioramenti aziendali misurabili.
- Creare valore attraverso l'approvvigionamento operativo: preparare contratti e ordini di acquisto, convalidare le richieste di acquisto e garantire un'elaborazione tempestiva e accurata delle attività di approvvigionamento.
- Fornire risultati eccezionali ai clienti interni: costruire relazioni di fiducia con i richiedenti aziendali, comprendere le esigenze operative e supportare l'adozione efficace dei processi e degli strumenti di approvvigionamento.
- Supportare le attività di sourcing e sviluppo dei fornitori: contribuire alla ricerca di mercato, scouting dei fornitori, iniziative di sourcing e implementazione dei fornitori insieme ai Category Managers.
- Prendere possesso della qualità dei dati e del miglioramento continuo: mantenere le informazioni sui fornitori e sui contratti, identificare opportunità di ottimizzazione e contribuire a rafforzare le performance di approvvigionamento in tutta l'organizzazione.
Requisiti:
- Qualificazione accademica rilevante: possedere una laurea magistrale, un background accademico equivalente o una qualifica professionale comparabile con specializzazione aggiuntiva.
- Esperienza nei sistemi di approvvigionamento e Supply Chain: applicare esperienza pratica nel supporto degli strumenti di approvvigionamento e guidare gli utenti attraverso i processi e i temi legati ai sistemi di approvvigionamento.
- Competenze analitiche e di reporting: trasformare dati complessi in report significativi e raccomandazioni che supportano decisioni aziendali informate.
- Competenze di collaborazione tra stakeholder e funzioni: navigare con sicurezza tra funzioni aziendali, team IT, stakeholder di approvvigionamento e fornitori, creando allineamento e guidando risultati.
- Competenza in SAP MM: utilizzare SAP MM con sicurezza e sfruttare ulteriori conoscenze di sistemi come SRM, Coupa, EBP, EBCN, Extranet o ECP per supportare l'eccellenza operativa.
- Agire come imprenditori coraggiosi: assumere piena responsabilità delle proprie mansioni, utilizzare i dati per risolvere le cause profonde e perseguire miglioramenti tangibili con un forte focus su risultati e progressi.
- Essere membri di team orientati alla crescita: condividere conoscenze tra le funzioni, supportare i colleghi e contribuire attivamente agli obiettivi comuni, rafforzando la collaborazione in tutta l'organizzazione.
- Forti capacità comunicative e linguistiche: comunicare chiaramente con gli stakeholder a diversi livelli organizzativi e portare eccellenti competenze nella lingua locale insieme a una buona padronanza dell'inglese.
Hai domande? Cosa devi sapere:
- Tipo di contratto: Tempo determinato
- Orario di lavoro: Tempo pieno
- Azienda: E.ON Italia S.p.A.
- Area funzionale: Approvvigionamento/Supply Chain
- Range salariale: 38.000 - 50.000 € all'anno
Ulteriori dettagli sul salario saranno forniti durante il processo di reclutamento. Questo annuncio di lavoro è aperto a tutti i generi, in conformità con il Decreto Legislativo n. 198 dell'11 aprile 2006, "Codice delle pari opportunità tra uomini e donne", e a individui di tutte le età e nazionalità, in conformità con la Direttiva UE 2000/78/CE sul trattamento equo nell'occupazione.
Key User and Junior Buyer datore di lavoro: E.ON Gruppe
E.ON Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'innovazione e la digitalizzazione sono al centro delle attività quotidiane. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno verso la sostenibilità, i dipendenti possono contribuire attivamente alla transizione energetica in Italia e in Europa, mentre beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di un supporto continuo per lo sviluppo delle proprie competenze. La cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e la condivisione della conoscenza, rendendo E.ON un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key User and Junior Buyer
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key User and Junior Buyer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a E.ON Gruppe. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a E.ON Gruppe. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso E.ON Gruppe
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a E.ON Gruppe. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di E.ON Gruppe. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
