In sintesi
- Mansioni: Guida iniziative di crescita digitale per prodotti energetici e soluzioni domestiche.
- Azienda: E.ON Energia S.p.A., leader nel settore energetico con sede a Milano.
- Benefit: Opportunità di carriera, ambiente dinamico e possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia.
- Altre informazioni: Collaborazione con team globali e focus su performance marketing e AI.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore energetico con strategie digitali innovative.
- Qualifiche: Almeno 8 anni di esperienza in marketing digitale e forte leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 90000 - 120000 € per anno.
E.ON Energia S.p.A. in Milano è alla ricerca di un Digital Marketing & Sales Manager per guidare le iniziative di crescita digitale nei prodotti energetici e nelle soluzioni per la casa. Sarai responsabile dell'acquisizione, della generazione di lead e dell'ottimizzazione della conversione attraverso il funnel digitale, collaborando con marketing, vendite e stakeholder globali.
Il ruolo richiede almeno 8 anni di esperienza nel marketing digitale o in ruoli commerciali correlati, oltre a una forte leadership e competenze nell'ambito del performance marketing, SEO, analisi e intelligenza artificiale.
Digital Growth & Sales Lead (AI-Driven) datore di lavoro: E.ON Gruppe
E.ON Energia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, situato nel cuore di Milano, che offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti hanno accesso a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze, mentre la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'innovazione. Inoltre, lavorare in un settore all'avanguardia come quello dell'energia sostenibile rende ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Digital Growth & Sales Lead (AI-Driven)
✨Frequenta eventi di marketing!
Ragazzi, il marketing è tutto sulla connessione. Partecipate a fiere, workshop e conferenze di settore. Non solo vi arricchirete di conoscenze, ma avrete anche l'opportunità di incontrare potenziali datori di lavoro, come E.ON Gruppe. Siate pronti a scambiare i vostri contatti!
✨Crea il tuo portfolio online!
Nel marketing, mostrare il proprio lavoro è fondamentale. Pensate a un portfolio digitale che evidenzi campagne passate, progetti di social media e qualsiasi risultato misurabile. Questo può fare la differenza quando vi presenterete per una posizione a tempo pieno come quella in Digital Growth & Sales Lead (AI-Driven) presso E.ON Gruppe.
✨Entra nelle community di marketing!
Unisciti a gruppi e forum online dedicati al marketing e comunicazione. Piattaforme come LinkedIn e Facebook hanno comunità attive dove si possono scoprire opportunità di lavoro e ottenere consigli preziosi. Non dimenticate di condividere le vostre esperienze!
✨Sfrutta le piattaforme aziendali!
Visitate il sito web di E.ON Gruppe per le opportunità di lavoro. Spesso le aziende pubblicano offerte esclusive che non troverete altrove. E non abbiate paura di contattare direttamente i recruiter per mostrare il vostro interesse per posizioni specifiche come quella di Digital Growth & Sales Lead (AI-Driven)!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Digital Growth & Sales Lead (AI-Driven)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua creatività:Nel marketing e comunicazione, la creatività è fondamentale! Usa il tuo CV e la lettera di presentazione per mettere in mostra esempi concreti di campagne a cui hai lavorato, oppure idee originali che hai avuto. Questo ci aiuterà a vedere come potresti contribuire a E.ON Gruppe.
Analizza e misura:Nel tuo CV, non dimenticare di includere dati e metriche su successi precedenti. Hai aumentato il tasso di conversione per una campagna? Oppure hai gestito un progetto che ha generato un certo ROI? Questi numeri faranno brillare il tuo profilo in un settore dove i risultati parlano chiaro!
Fai risaltare le tue esperienze:Se hai esperienza in ambito marketing, non limitarti a una lista di responsabilità! Descrivi chiaramente come hai contribuito al successo dei progetti. Ricorda, ci interessa la tua unicità, quindi fai emergere quello che ti rende speciale rispetto ad altri candidati.
Sii autentico:Quando compili la tua lettera di presentazione, parla di ciò che ti appassiona nel marketing e comunicazione. Spiega perché vuoi lavorare in E.ON Gruppe e come ci puoi aiutare a raggiungere i nostri obiettivi. La passione è contagiosa, e qui in StudySmarter adoriamo vedere candidati motivati e genuini!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso E.ON Gruppe
✨Mostra la tua creatività
In un'intervista per un ruolo di marketing e comunicazione, è fondamentale mostrare la tua creatività. Prepara alcuni esempi di campagne di marketing che hai ideato o a cui hai partecipato, e spiega il processo dietro le tue idee. Ricorda, i datori di lavoro cercano qualcuno che possa pensare fuori dagli schemi!
✨Conoscenza dei tool di marketing
Assicurati di avere familiarità con i principali strumenti di marketing digitale, come Google Analytics, HubSpot o SEMrush. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per misurare l'efficacia delle campagne. Preparati a discutere le tue esperienze pratiche!
✨L'importanza dell'analisi dei dati
Il marketing non è solo creatività, ma anche analisi! Sii pronto a discutere di come analizzeresti i dati di mercato per prendere decisioni informate. Potresti ricevere domande su come ottimizzare una campagna basandoti su metriche specifiche, quindi è utile avere in mente alcuni esempi pratici.
✨Presenta il tuo portfolio
Poiché si tratta di un ruolo full-time, il tuo portfolio è uno strumento chiave per dimostrare le tue competenze. Porta con te un portfolio aggiornato con esempi di lavori precedenti, progetti di marketing e campagne di successo. Assicurati che sia ben presentato: è la tua occasione per brillare!
