Bauarbeiter / Monteur (Alle Geschlechtsidentitäten)

Bauarbeiter / Monteur (Alle Geschlechtsidentitäten)

Full-Time 45000 - 55000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Lavora su progetti di costruzione innovativi nel settore dell'energia eolica.
  • Azienda: DYWIDAG, leader globale nella tecnologia delle infrastrutture.
  • Benefit: Retribuzione equa, 30 giorni di ferie, auto aziendale e assicurazione infortuni.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Contribuisci a costruire strutture sostenibili e fai la differenza nel tuo lavoro.
  • Qualifiche: Formazione artigianale e disponibilità a viaggiare sono preferibili.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.

Sie sind gerne unterwegs und möchten spannende und nachhaltige Projekte in ganz Deutschland mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte und reisebereite Menschen – gerne auch Quereinsteiger – aus Berlin, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen (NRW), Sachsen-Anhalt, Sachsen oder Schleswig-Holstein als Bauarbeiter / Monteur (alle Geschlechtsidentitäten) für unsere Bauprojekte im Bereich Windkraft mit Einsatzschwerpunkt in der Nordhälfte Deutschlands.

Egal ob Sie aus Bremen, Frankfurt (Oder), Greifswald, Halle, Hannover, Leipzig, Lübeck, Magdeburg, Münster, Oldenburg, Osnabrück, Prenzlau, Potsdam, Rostock, Schwerin oder Stralsund kommen – mit Ihrem DYWIDAG-Dienstfahrzeug sind Sie flexibel und erreichen unsere Baustellen zuverlässig.

Unsere Vorspanntechnik-Systeme sorgen dafür, dass die einzelnen Beton- und Stahlkomponenten der Windtürme sicher zusammengehalten werden. Durch das Anbringen und Spannen spezieller Stahl-Seile (Spannglieder) entsteht eine stabile, belastbare Konstruktion, die die Turmteile fest verbindet und hohe Windlasten trägt. So können wir Windkraftanlagen auch an Binnenstandorten mit Nabenhöhen von bis zu 180 Metern errichten.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie eine ausführliche Einarbeitung und werden zum Experten für den Einbau unserer Vorspannsysteme.
  • Sie arbeiten werktags auf wechselnden Baustellen, am Wochenende sind Sie in der Regel zu Hause.
  • Einbau von Spanngliedern in Windtürmen
  • Vorbereitung von Komponenten auf der Baustelle
  • Arbeit mit hydraulischen Geräten
  • Anbringung von Korrosionsschutz
  • Während der gesamten Montage gewährleisten Sie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie ist wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein
  • Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage) setzen wir voraus.
  • Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht.

Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:

  • Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, sodass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge.
  • Bei uns haben alle Vollzeit-Mitarbeiter 30 Tage Urlaub.
  • Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.
  • Wenn Sie zu Ihren Einsätzen fahren, zählt die Fahrzeit ab der ersten Minute als Arbeitszeit. Außerdem bekommen Sie für die Anreise ein Firmenfahrzeug gestellt und haben freie Wahl bei Ihrer Unterkunft.
  • Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.
  • Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an.
  • Durch Ihre Arbeit tragen Sie zu einer nachhaltigeren Energieversorgung bei.

Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit DYWIDAG für starke und langlebige Bauwerke! Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.

Bauarbeiter / Monteur (Alle Geschlechtsidentitäten) datore di lavoro: DYWIDAG-Systems International GmbH

DYWIDAG è un datore di lavoro eccezionale, offrendo ai suoi dipendenti l'opportunità di lavorare su progetti innovativi nel settore delle energie rinnovabili, in particolare nel campo dell'energia eolica. Con una cultura aziendale che promuove la formazione continua e il benessere dei dipendenti, i lavoratori possono contare su un ambiente di lavoro sicuro e stimolante, con 30 giorni di ferie all'anno e un supporto attivo per la crescita professionale. Inoltre, la flessibilità di utilizzare un veicolo aziendale per gli spostamenti e la partecipazione a programmi di previdenza integrativa rendono DYWIDAG un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di DYWIDAG-Systems International GmbH

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Bauarbeiter / Monteur (Alle Geschlechtsidentitäten)

Sfrutta i network del settore

In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come DYWIDAG-Systems International GmbH. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!

Tieni d'occhio le opportunità di candidature

Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Bauarbeiter / Monteur (Alle Geschlechtsidentitäten) presso DYWIDAG-Systems International GmbH.

Unisciti a comunità di professionisti

Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.

Dai visibilità al tuo profilo

Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come DYWIDAG-Systems International GmbH cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Bauarbeiter / Monteur (Alle Geschlechtsidentitäten)

Handwerkliche Ausbildung
Erfahrung in der Bauindustrie
Körperliche Belastbarkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Hohes Qualitätsbewusstsein
Höhentauglichkeit
Schwindelfreiheit

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!

Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.

Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per DYWIDAG-Systems International GmbH e per il ruolo di Bauarbeiter / Monteur (Alle Geschlechtsidentitäten). Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.

Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per DYWIDAG-Systems International GmbH.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DYWIDAG-Systems International GmbH

Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche

Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!

Conoscere le normative del settore

Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.

Mostra la tua propensione al lavoro di squadra

In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!

Preparati per domande su gestione dei progetti

In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.