In sintesi
- Mansioni: Gestisci un hotel, garantendo un servizio di alta qualità e soddisfazione degli ospiti.
- Azienda: DV HOTELS, una catena alberghiera in espansione in Italia.
- Benefit: Contratto competitivo, vitto e alloggio, con possibilità di rinnovo.
- Altre informazioni: Candidati ora e diventa parte di un team vincente!
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente dinamico e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nel settore alberghiero e ottime doti di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
DV HOTELS – Catena alberghiera cerca DIRETTORI DI HOTEL per prossime aperture e potenziali sostituzioni. Cerchiamo sia Figure Junior con 2‑3 anni di esperienza che Figure Senior per gestioni complesse, aperture e sviluppo. Destinazioni: Italia. Strutture Annuali e Stagionali.
La risorsa avrà la responsabilità complessiva della gestione operativa e strategica della struttura, garantendo standard di eccellenza e il raggiungimento degli obiettivi economici, in forte sinergia con la sede Centrale.
Mansioni e Responsabilità principali:
- Supervisione generale e coordinamento di tutte le attività d’hotel garantendo un servizio di alta qualità e soddisfazione dell’ospite;
- Implementazione e sviluppo delle strategie commerciali delle camere/appartamenti e dei servizi interni (Spa – Ristorante e Bar) in costante sinergia con gli obiettivi prefissati;
- Gestione del budget operativo e supervisione degli adempimenti burocratici, normativi e tecnici secondo le procedure aziendali;
- Gestione delle relazioni con i fornitori e i partner locali, garantendo la qualità dei servizi offerti;
- Gestione e coordinamento dello staff, partecipazione attiva al recruiting e allo sviluppo del personale. Supporto all’HR Corporate per la gestione amministrativa delle presenze e delle dinamiche legate al personale stagionale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e motivante.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2‑3 stagioni per i profili Junior, e consolidata come Direttore d’Hotel di almeno 4‑5 anni, preferibilmente in strutture 4*;
- Solide competenze in ambito di vendita diretta, gestione delle criticità e problem solving;
- Spiccate doti di leadership, comunicazione e attitudine alla gestione del personale;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenta un valore aggiunto).
Offriamo:
- Contratto di lavoro: CCNL Alberghi Maggiori, Tempo determinato per la stagione 2026, Full Time, con la possibilità di rinnovo a tempo determinato o indeterminato;
- Inquadramento: pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza;
- Benefit: possibilità di vitto e alloggio, in base alla struttura assegnata.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Direttore Hotel Italia datore di lavoro: DV Hotels Group
DV HOTELS è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo per i Direttori di Hotel in Italia. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono contare su un supporto costante nella gestione delle loro carriere, oltre a benefit come vitto e alloggio. La cultura aziendale promuove l'eccellenza nel servizio e la soddisfazione del personale, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore Hotel Italia
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore Hotel Italia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come DV Hotels Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Direttore Hotel Italia.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DV Hotels Group
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della DV Hotels Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella DV Hotels Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di DV Hotels Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
