Barista Beach Bar in Ancona

Barista Beach Bar in Ancona

Ancona Full-Time 11.7 - 14.3 € / ora (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Servire caffè e cocktail, garantendo un servizio accogliente e professionale.
  • Azienda: DV HOTELS GROUP S.r.l., un ambiente dinamico e stimolante.
  • Benefit: Opportunità di crescita, formazione e lavoro in un contesto vivace.
  • Altre informazioni: Cerca giovani motivati e appassionati di ospitalità.
  • Perché questo lavoro: Impara il mestiere del barista in una location da sogno al mare.
  • Qualifiche: Esperienza in bar o voglia di imparare e lavorare in team.

La retribuzione prevista è compresa tra 11.7 - 14.3 € per ora.

La DV HOTELS GROUP S.r.l. cerca, per il CAFFE' RIVA dell'HR Resort di Senigallia, una figura che avrà un ruolo operativo nel banco bar, nel servizio al tavolo, nella preparazione di caffetteria e cocktail base e nel garantire un servizio accogliente e professionale.

Cerchiamo sia persone con esperienza, capaci di lavorare con autonomia, sia giovani con preparazione di base ma tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare il mestiere.

Il candidato ideale è colui che sa instaurare un rapporto positivo con la clientela, cogliendo il suo bisogno e stimolando la vendita dei servizi.

La figura ideale dovrebbe avere:

  • Esperienza pregressa in chioschi in spiaggia o alberghi 3/4 stelle o in locali con elevati standard di servizio
  • Competenze di mixologia
  • Capacità di gestire il bar, il back e il floor in mancanza del responsabile nel turno
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Spiccata attitudine all’Ospitalità
  • Problem Solving
  • Capacità di lavoro in team

Barista Beach Bar in Ancona datore di lavoro: DV Hotels Group

L'Hotel La Vetta è un datore di lavoro eccezionale, situato in una delle località più affascinanti delle Alpi, che offre un ambiente di lavoro stimolante e immerso nella natura. I dipendenti possono beneficiare di un'atmosfera collaborativa e accogliente, con opportunità di crescita professionale in un contesto di alta qualità, ideale per chi desidera lavorare in un hotel 4 stelle. Inoltre, la posizione privilegiata consente di vivere un'esperienza unica, circondati da paesaggi mozzafiato e dalla tranquillità della montagna.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di DV Hotels Group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Barista Beach Bar in Ancona

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Barista Beach Bar in Ancona

Esperienza pregressa in chioschi in spiaggia o alberghi 3/4 stelle
Competenze di mixologia
Gestione del bar
Capacità di lavorare in autonomia
Buona conoscenza della lingua inglese
Attitudine all’Ospitalità
Problem Solving

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come DV Hotels Group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Barista Beach Bar.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DV Hotels Group

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della DV Hotels Group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella DV Hotels Group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di DV Hotels Group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.