In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e partecipa a progetti di digitalizzazione.
- Azienda: Durst Group, leader nella tecnologia con oltre 90 anni di innovazione.
- Benefit: Ottime condizioni di lavoro, palestra, mensa e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un'azienda innovativa e fai la differenza nel settore tecnologico.
- Qualifiche: Formazione in ambito commerciale e esperienza in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 54000 - 66000 € per anno.
Unsere Welt ist gedruckt.
Von Packaging und Labels über Signage, Textilien und
Keramik: Gedruckte Technologien prägen, wie wir leben, arbeiten und interagieren.
Ein Großteil davon entsteht auf Systemen von Durst.
Die Durst Group ist ein privat geführtes, globales Technologieunternehmen mit über 1.100 Mitarbeitenden und Standorten in mehr als 40 Ländern.
Mit tiefen Wurzeln in italienischer Ingenieurskunst und Design sowie über 90 Jahren Innovationskraft entwickelt und vermarktet Durst Lösungen für digitale Produktion, Automation und intelligente Fertigungsprozesse weltweit.
Made in Durst.
Aufgabenschwerpunkte
- Zeitgerechte und korrekte Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle (national und international)
- Aktive Mitarbeit in Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
- Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess: Prozesse hinterfragen, Optimierungspotenziale erkennen und aufzeigen
- Unterstützung/Mitarbeit bei sonstigen administrativen Tätigkeiten sowie bei Monats- und Jahresabschluss
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung an einer kaufmännischen Oberschule oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Finanzbuchhaltung
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Persönlich zeichnest Du Dich durch eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise aus
Unser Angebot
- Die Chance ein Durst'ler zu werden - attraktive Zusatzleistungen inklusive z. b. eigenes Gym, Zusatzkasse, Mensa/Bar.
- Attraktives Produktportfolio und Mitarbeit bei einem der bekanntesten High-Tech Unternehmens Südtirols.
- Langfristige Perspektive und Lern-/Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfolgreichen, internationalen Unternehmensgruppe.
Jahresbruttogehalt ab € 33.000 auf Vollzeitbasis (14 Monatsgehälter).
Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und positionsrelevanten Kompetenzen ist eine entsprechende Anpassung möglich.
Darüber hinaus bieten wir attraktive Benefits.
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Mitarbeiter*in Accounting datore di lavoro: Durst Group AG
La Durst Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore dell'Alto Adige. Con opportunità di crescita professionale e un forte impegno per la digitalizzazione e l'automazione, i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi. Inoltre, i vantaggi come una palestra interna, una mensa e un pacchetto retributivo competitivo rendono il lavoro qui non solo gratificante, ma anche piacevole.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Mitarbeiter*in Accounting
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Durst Group AG!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Durst Group AG, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Mitarbeiter*in Accounting
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Durst Group AG!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Durst Group AG. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Durst Group AG
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Durst Group AG.
