HR Analytics & Data-Driven HR Operations Lead

HR Analytics & Data-Driven HR Operations Lead

Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Durst Group AG

In sintesi

  • Mansioni: Sviluppa e migliora i processi HR attraverso l'analisi dei dati e reporting innovativo.
  • Azienda: Durst Group AG, leader nel management HR globale con soluzioni digitali all'avanguardia.
  • Benefit: Ambiente dinamico, palestra aziendale e vantaggi competitivi.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo HR con soluzioni innovative.
  • Qualifiche: Laurea e esperienza in HR, ottime capacità comunicative e affinità con la tecnologia.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

Die Durst Group AG in Italien sucht eine/n erfahrene/n Fachkraft im Bereich HR Analytics zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Reporting-Strukturen.

Unsere innovativen Lösungen im digitalen Bereich setzen Standards im globalen HR-Management.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung in HR Themen mit, sind kommunikationsstark und IT-affin.

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem eigenen Gym und einem vielfältigen Aufgabengebiet.

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HR Analytics & Data-Driven HR Operations Lead datore di lavoro: Durst Group AG

Die Durst Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem eigenen Fitnessstudio und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze des digitalen HR-Managements zu stehen und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln.

Durst Group AG

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Durst Group AG

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Analytics & Data-Driven HR Operations Lead

HR Analytics
Reporting-Strukturen
Kommunikationsstärke
IT-Affinität
Datenanalyse
Prozessentwicklung
Teamarbeit