In sintesi
- Mansioni: Supporta il cuoco nella preparazione e presentazione dei piatti.
- Azienda: Locale dinamico e accogliente ad Ascoli Piceno.
- Benefit: Contratto iniziale con possibilità di stabilizzazione e orari flessibili.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team appassionato e migliora le tue abilità culinarie.
- Qualifiche: Passione per la cucina e voglia di imparare.
La retribuzione prevista è compresa tra 22000 - 23000 € per anno.
Selezioniamo per locali situato ad Ascoli Piceno: AIUTO CUOCO/AIUTO CUOCA. La risorsa selezionata supporterà il team nella preparazione e nella gestione delle attività culinarie, garantendo elevati standard qualitativi. In particolare, svolgerà le seguenti mansioni:
- Supporto al cuoco nella preparazione e nella presentazione dei piatti;
- Preparazione di ingredienti e materie prime secondo le indicazioni ricevute;
- Gestione e mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro e delle attrezzature;
- Rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) e degli standard qualitativi;
- Collaborazione con il team di cucina per garantire un servizio efficiente e puntuale.
Dettagli contrattuali:
- Contratto di lavoro: Iniziale assunzione in somministrazione finalizzata alla successiva stabilizzazione diretta;
- Orario di lavoro: Full Time mattina (08:30-14:00) o sera (17:00-23:00) dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scalare;
- Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP);
- C.C.N.L.: Pubblici Esercizi Ristorazione e Turismo, 5° livello;
- R.A.L.: 22/23k (maggiorazioni/straordinari esclusi).
AIUTO CUOCO/CUOCA - SETTORE RISTORAZIONE datore di lavoro: During SpA
Lavorare come Assistant Store Manager presso questa importante realtà del settore abbigliamento a Milano offre un ambiente stimolante e dinamico, dove la crescita professionale è incoraggiata e supportata. La cultura aziendale si basa sulla valorizzazione del talento individuale e sul lavoro di squadra, con opportunità di formazione continua e sviluppo di carriera verso ruoli di maggiore responsabilità. Inoltre, il negozio è situato in una delle zone più vivaci della città, offrendo un'esperienza lavorativa unica e coinvolgente.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AIUTO CUOCO/CUOCA - SETTORE RISTORAZIONE
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AIUTO CUOCO/CUOCA - SETTORE RISTORAZIONE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come During SpA. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di AIUTO CUOCO/CUOCA - SETTORE RISTORAZIONE.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso During SpA
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della During SpA e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella During SpA e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di During SpA. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
