UNA/UN IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O PART-TIME

UNA/UN IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O PART-TIME

Montespertoli Part-Time 12000 - 16000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
During S.p.A.

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta le attività amministrative in un ambiente dinamico.
  • Azienda: Azienda innovativa con filiali in tutta Italia e un team collaborativo.
  • Benefit: Orario part-time flessibile, contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di sviluppo della carriera.
  • Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere professionalmente e acquisire esperienza nel settore amministrativo.
  • Qualifiche: Esperienza in contabilità, conoscenza di Team System e buone capacità organizzative.

La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 16000 € per anno.

During Sp A è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 (Aut.

Def.

Min.

Lav.

Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Filiale di Pistoia (PT)

Si ricerca per azienda cliente di Montespertoli (FI) un/una impiegato/impiegata amministrativa/o da inserire part-time nel proprio ufficio contabilità.

Principali attività

  • Contabilità generale (registrazione fatture attive/passive, prima nota)
  • Gestione documentale e archiviazione
  • Supporto alle attività amministrative dell'ufficio

Requisiti

  • Pregressa esperienza in ambito contabile/amministrativo
  • Conoscenza e utilizzo del gestionale
  • Team System
  • Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestire le scadenze
  • Buona conoscenza del pacchetto Office

Orario di lavoro

Part-time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30Luogo: Montespertoli (FI) Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato Aspettiamo la tua candidatura:

DURING SPA - FILIALE DI PISTOIA

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www. during. it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.

Lgs. 196/03). by helplavoro. it

UNA/UN IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O PART-TIME datore di lavoro: During S.p.A.

Durante SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Montespertoli. Con opportunità di crescita professionale e un contratto part-time flessibile, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono attivamente alle attività amministrative in un contesto dinamico. La cultura aziendale promuove la precisione e l'autonomia, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

During S.p.A.

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di During S.p.A.

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere UNA/UN IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O PART-TIME

✨Sfrutta le Fiere del Lavoro

Le fiere del lavoro sono un ottimo posto per fare networking nel settore delle risorse umane. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma hai anche l'opportunità di parlare direttamente con i recruiter e capire quali sono le competenze più richieste.

✨Collegati ai Gruppi Professionali

Cerca gruppi o associazioni professionali locali nel campo delle risorse umane. Partecipare a eventi o seminari ti permette di ampliare la tua rete di contatti e ti rende più visibile a chi lavora nel settore.

✨Visibilità Online

Crea un profilo professionale online dedicato alle risorse umane. Condividi articoli interessanti o partecipa a discussioni su piattaforme come LinkedIn. Qui, i recruiter potrebbero notarti mentre dibatti su tematiche attuali del settore!

✨Applica Attraverso il Nostro Sito

Non dimenticare di controllare le offerte di lavoro part-time sul nostro sito. Applicare direttamente a ruoli come quelli offerti da During S.p.A. può aumentar la tua visibilità e mostrare il tuo interesse per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UNA/UN IMPIEGATA/IMPIEGATO AMMINISTRATIVA/O PART-TIME

Contabilità generale
Registrazione fatture attive/passive
Gestione documentale
Archiviazione
Utilizzo del gestionale Team System
Precisione
Autonomia organizzativa

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in luce le tue competenze relazionali:Nel campo delle risorse umane, le competenze relazionali sono fondamentali. Assicurati di evidenziare la tua capacità di comunicazione e di lavoro di squadra nel tuo CV e nella lettera di presentazione. Parla di come hai gestito situazioni con dipendenti o colleghi e di come hai risolto eventuali conflitti.

Certificazioni e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi di formazione in gestione delle risorse umane o hai ottenuto certificazioni (ad esempio, HR certification), non dimenticarti di includerli! Sono un ottimo modo per dimostrare il tuo impegno verso questa carriera e il desiderio di crescere professionalmente.

Flessibilità e disponibilità nel lavoro part-time:Quando applichi per un lavoro part-time, evidenzia la tua disponibilità e flessibilità. Le aziende cercano spesso candidati che possano adattarsi a orari variabili. Sei disponibile a lavorare su turni o nei weekend? Fai sapere quanto sei aperto a queste possibilità!

Approccio proattivo nella lettera di presentazione:Nella tua lettera di presentazione, non limitarti a elencare le tue esperienze, ma racconta anche perché sei interessato a lavorare in During S.p.A.. Parla di cosa ti motiva nel campo delle risorse umane e di come pensi di poter contribuire. Questo approccio renderà la tua candidatura unica e memorabile!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso During S.p.A.

✨Mostra la tua passione per le persone

In un colloquio per ruoli nelle risorse umane, è fondamentale dimostrare la tua passione per la gestione e il supporto delle persone. Parla delle esperienze che ti hanno motivato a lavorare in questo campo e come hai affrontato situazioni difficili con i collaboratori nel passato.

✨Preparati su strumenti HR

Assicurati di essere a tuo agio con gli strumenti software di gestione delle risorse umane, come i sistemi di gestione dei candidati (ATS) o i software per la valutazione delle performance. Durante il colloquio, potresti ricevere domande tecniche su come utilizzeresti questi strumenti per migliorare i processi di assunzione.

✨Focalizzati sul tuo potenziale di apprendimento

Essendo un lavoro part-time, potresti non avere un'esperienza vastissima nel campo. Tuttavia, metti in evidenza la tua disponibilità a imparare e a crescere, spiegando come ti adatteresti rapidamente a nuove situazioni e contribuirai al team anche in un'orario ridotto.

✨Condividi esperienze pratiche

Porta con te esempi pratici delle tue esperienze precedenti, anche se non sono direttamente nel campo delle risorse umane. Parla di come hai gestito conflitti, facilitato comunicazione o supportato team nei tuoi lavori precedenti. Queste situazioni possono dimostrare le tue abilità interpersonali vitali in questo settore.