In sintesi
- Mansioni: Gestisci il ciclo paghe e supporta l'amministrazione del personale.
- Azienda: Azienda innovativa con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Assunzione a tempo indeterminato, mensa gratuita e orario full-time.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'amministrazione del personale e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria o laurea in Economia/Giurisprudenza, esperienza preferibile.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
During Sp A è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Filiale di Brescia Centro (BS) Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì' dalle 8.30 alle 17.30 con mensa gratuita interna: UN/UNA PAYROLL SPECIALIST - PROFILO JUNIOR/MIDDLE che si occuperà delle seguenti attività:
- gestione completa del ciclo paghe, supportando l'azienda in tutte le attività connesse all'amministrazione del personale.
- elaborazione e stampa dei prospetti paga individuali, dei prospetti di liquidazione stipendi e salari con i relativi flussi, nonché dell'emissione delle distinte degli emolumenti.
- produzione di Uni Emens, F24 e DM10, oltre all'emissione delle distinte per il versamento delle quote sindacali.
- calcolo dell'accantonamento mensile del TFR e l'elaborazione delle spettanze di fine rapporto, curando i relativi conguagli fiscali e contributivi
- applicazione delle variazioni retributive nel rispetto delle disposizioni del CCNL e della contrattazione di secondo livello.
Requisiti
- titolo di studio in linea con le mansioni richieste, preferibilmente diploma in Ragioneria, laurea in Economia oppure in Giurisprudenza.
- preferibile pregressa esperienza maturata nella medesima mansione in contesti aziendali
- passione per l'amministrazione del personale
- precisione e predisposizione all'apprendimento
L'azienda è posizionata a Gussago (BS).
Si offre prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
L'orario di lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 ( è presente la mensa interna gratuita).
Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www. during. it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03). by helplavoro. it
UN/UNA PAYROLL SPECIALIST - PROFILO JUNIOR/MIDDLE datore di lavoro: During S.p.A.
During SpA è un datore di lavoro eccellente, situato a Gussago (BS), che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Con una mensa interna gratuita e orari di lavoro flessibili, l'azienda promuove un equilibrio tra vita professionale e personale, mentre fornisce opportunità di crescita professionale attraverso la formazione continua e il supporto nella gestione delle carriere. La posizione di Payroll Specialist rappresenta un'opportunità unica per entrare in un team dedicato e contribuire attivamente all'amministrazione del personale, in un contesto aziendale dinamico e in espansione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere UN/UNA PAYROLL SPECIALIST - PROFILO JUNIOR/MIDDLE
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come During S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come During S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UN/UNA PAYROLL SPECIALIST - PROFILO JUNIOR/MIDDLE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per During S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a During S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso During S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di During S.p.A..
