In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatture, riconciliazioni e supporta le chiusure contabili.
- Azienda: Azienda leader nel settore dei servizi con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto part-time, affiancamento da esperti e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di stabilizzazione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team giovane e fai la differenza nella contabilità.
- Qualifiche: Diploma in Ragioneria e esperienza contabile richiesta.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
During Spa Agenzia per il Lavoro, per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore dei servizi, ricerca un/una:
IMPIEGATO/A CONTABILE
Di cosa ti occuperai:
- Emissione e registrazione di fatture attive e passive
- Gestione della prima nota e riconciliazioni bancarie ordinarie e delle casse
- Gestione incassi, pagamenti fornitori e modelli F24
- Liquidazioni IVA e archiviazione digitale dei documenti contabili
- Supporto alle chiusure periodiche e alla predisposizione dei dati per il bilancio
Requisiti:
- Diploma in Ragioneria o titolo di studio ad indirizzo economico/affine
- Esperienza pregressa in ambito contabile
- Conoscenza dei principi di contabilità generale e utilizzo del cassetto fiscale/SDI
- Ottimo uso del pacchetto Microsoft Office 365 (particolarmente Excel)
- Precisione, puntualità, riservatezza e rispetto delle scadenze
Contratto e condizioni di lavoro:
- Tipologia contratto: Tempo Determinato (con concreta finalità di inserimento/stabilizzazione)
- Inquadramento: CCNL Turismo (14 mensilità), 4 Livello (da valutare in base al profilo)
- RAL: 17.000-18.000 (Da definire in base alle competenze e all'esperienza del candidato)
- Orario di lavoro: Part-time 30 ore settimanali da lunedì a venerdì dalle 9:00 alle 15:00
- Luogo di lavoro: Milano
Cosa offre l'azienda:
- Affiancamento iniziale strutturato con figure Senior del team
- Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
IMPIEGATO/A CONTABILE datore di lavoro: During S.p.A.
Durante SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore metalmeccanico a Pistoia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. La cultura aziendale promuove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A CONTABILE
✨Rete Locale: Fatti Conoscere!
Per un ruolo temporaneo nelle risorse umane, niente è più efficace di far parte di reti locali. Partecipa a eventi di networking nella tua zona, come fiere del lavoro o incontri di settore. Potresti scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate online!
✨Collegati con Professionisti HR
Segui e interagisci con professionisti delle risorse umane su LinkedIn o in gruppi Facebook. Queste comunità sono spesso piene di informazioni su assunzioni temporanee e possono darti un vantaggio. Non avere paura di chiedere chiarimenti o consigli!
✨Siti di Lavoro Specializzati
Visita siti web dedicati a lavori temporanei, come piattaforme freelance o agenzie di lavoro interinale. Spesso hanno opportunità di HR che non troveresti altrove. Assicurati di creare un profilo accattivante e attiva le notifiche per non perderti nessuna offerta!
✨Candidati Diretto con Noi
Non dimenticare che possiamo aiutarti a trovare il tuo prossimo ruolo! Dai un'occhiata al nostro sito During S.p.A. per opportunità temporanee nelle risorse umane. Candidati direttamente: potrebbe essere il tuo biglietto per un'esperienza interessante!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per le risorse umane:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di far trasparire la tua passione per il campo delle risorse umane. Potresti parlare delle esperienze che ti hanno motivato a intraprendere questa carriera, come stage o progetti universitari, e come questi ti abbiano insegnato l'importanza della gestione delle persone nelle aziende.
Includi competenze specifiche nel tuo CV:Ricorda di evidenziare nel tuo CV le competenze specifiche che sono cruciali per il ruolo di risorse umane, come la gestione delle relazioni interpersonali, la risoluzione dei conflitti e la conoscenza delle normative sul lavoro. Aggiungi anche eventuali corsi o certificazioni pertinenti che hai conseguito, come corsi di gestione delle risorse umane o formazione sulla diversità e inclusione.
Sii chiaro sulla tua disponibilità:Essendo un ruolo temporaneo, è essenziale che tu indichi chiaramente la tua disponibilità nel CV e nella lettera di presentazione. Fai sapere se hai già degli impegni o se sei totalmente libero, così potrai attirare l'attenzione di chi cerca flessibilità.
Candidati attraverso il nostro sito!:Non dimenticare di fare la tua candidatura direttamente sul nostro sito During S.p.A.! È il modo migliore per assicurarci di ricevere la tua richiesta in modo completo e di avere tutte le informazioni necessarie per fare la giusta scelta.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso During S.p.A.
✨Conosci il mondo delle HR
Prima dell'intervista con During S.p.A., facciamo un bel ripasso su cosa significa lavorare nelle risorse umane. Focalizzati sulla comprensione delle tecniche di selezione e delle leggi del lavoro in Italia. Dimostra di conoscere le tendenze del settore e come queste possano influenzare la strategia di assunzione dell'azienda.
✨Evidenzia la tua adattabilità
Poiché il ruolo è temporaneo, è essenziale mostrare quanto sei flessibile e pronto ad affrontare nuove sfide. Preparati a condividere esempi di situazioni in cui hai dovuto adattarti rapidamente a un ambiente di lavoro o a delle nuove responsabilità. Questo farà evaporare qualsiasi dubbio su come ti integrerai nel team.
✨Porta il tuo 'toolkit' HR!
Fai in modo di avere a disposizione il tuo 'toolkit' con gli strumenti e le risorse utilizzati nelle risorse umane, come software di gestione delle candidature o strumenti di valutazione dei candidati. Durante l'intervista, potresti anche dover discutere del tuo approccio alla gestione dei conflitti e alla comunicazione con i dipendenti. Preparati a rispondere a domande pratiche su queste competenze.
✨Fai una buona impressione col tuo approccio
In un colloquio per un ruolo temporaneo, l'atteggiamento conta tanto quanto le competenze. Mostrati motivato e disposto a imparare, e non aver paura di fare domande su ciò che puoi fare per renderti utile fin da subito. Questo farà brillare il tuo profilo rispetto agli altri candidati.
