In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione del personale e supporta la selezione dei candidati.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore della logistica con un ambiente dinamico.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e contratto a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Sede a Genova, orario full time e ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo HR e sviluppa le tue competenze professionali.
- Qualifiche: Laurea in economia, giurisprudenza o HR e 4-5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
During Sp A è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During S. p.
Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore della logistica:
HR GENERALIST (m/f) - ADMINISTRATION & RECRUITING
La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa e selezione del personale .
Attività principali
- Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro;
- Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili;
- Controllo e verifica delle buste paga;
- Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale, inclusa la registrazione e gestione della partita doppia relativa alle principali scritture contabili del personale;
- Gestione delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione;
- Organizzazione e pianificazione delle visite mediche e degli adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria;
- Pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione e aggiornamento del personale;
- Selezione del personale e gestione dei colloqui;
- Supporto alle ulteriori attività HR in funzione delle esigenze organizzative dell'azienda.
Requisiti
- Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, HR o affine;
- 4-5 anni di esperienza maturata in ruoli HR, amministrazione del personale o payroll, preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate;
- Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale;
- Buona conoscenza della contabilità relativa al costo del personale e della partita doppia;
- Esperienza nella gestione delle presenze e nella verifica delle elaborazioni paghe;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Altre informazioni
• Sede di lavoro
- Genova, zona Via di Francia
- Orario di lavoro: full time
- RAL proposta: dai 30.000 ai 45.000 , in base a competenze ed esperienze del/la candidato/a
- Si offre iniziale contratto a tempo determinato destinato all'inserimento a tempo indeterminato
RAL min: 30000.00 - RAL max: 45000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www. during. it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03). by helplavoro. it
HR GENERALIST m/f datore di lavoro: During S.p.A.
Durante SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore metalmeccanico a Pistoia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. La cultura aziendale promuove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR GENERALIST m/f
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come During S.p.A.!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come During S.p.A., ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR GENERALIST m/f
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per During S.p.A.!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a During S.p.A.. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso During S.p.A.
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di During S.p.A..
