In sintesi
- Mansioni: Impara a montare impianti ascensori affiancato da un tecnico esperto.
- Azienda: Azienda innovativa con filiali in tutta Italia.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di straordinari e formazione continua.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera in un settore tecnico in continua evoluzione.
- Qualifiche: Patente B, automunito e conoscenza base degli strumenti tecnici.
La retribuzione prevista è compresa tra 24300 - 29700 € per anno.
During Sp A è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, con orario di lavoro dal lunedì dal venerdì dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30(o 13.00-17.00 a seconda delle esigenze):
UN/UNA OPERAIO/A TECNICO ASCENSORISTA JUNIOR
In qualità di tecnico ascensorista junior, la figura verrà affiancata a un collega senior per apprendere tutte le fasi di montaggio degli impianti completi.
Requisiti
- In possesso di patente B e automunito
- Disponibile agli spostamenti in giornata (con mezzo aziendale)
- Conoscenza strumenti come: cacciavite, trapano, pinza etc..
- Preferibile ma non indispensabile avere una qualifica tecnica
- Disponibile ad effettuare straordinari, al bisogno
Si offre iniziale contratto di somministrazione con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.30-1730 (o 13.00-17.00 a seconda delle esigenze)L'azienda è posizionata a Brescia.
L'azienda offre buoni pasto da 8 al giorno oppure il pranzo se il lavoro viene svolto fuori Brescia.
Aspettiamo le candidature: During, filiale di Brescia Centro
RAL min: 23544.00 - RAL max: 26123.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www. during. it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03). by helplavoro. it
UN/UNA OPERAIO/A TECNICO ASCENSORISTA JUNIOR in Brescia datore di lavoro: During S.p.A.
Durante SpA è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore metalmeccanico a Pistoia. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. La cultura aziendale promuove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere UN/UNA OPERAIO/A TECNICO ASCENSORISTA JUNIOR in Brescia
✨Caccia ai Mestieri Specializzati
Iniziamo a scoprire i mestieri specializzati: partecipa a fiere di settore e eventi locali. Qui puoi incontrare datori di lavoro e addetti ai lavori, oltre a scoprire opportunità che non sono pubblicizzate online. Non sottovalutare l’importanza di farsi vedere!
✨Collegamenti Locali
Unisciti a gruppi e associazioni professionali che sono specifici per il tuo settore. Queste comunità offrono risorse, opportunità di network e, talvolta, anche corsi di aggiornamento. Chiedi consigli e suggerimenti: chi meglio di loro conosce il mercato?
✨Sfrutta la Tua Rete
Parla con amici e conoscenti nel settore dei mestieri specializzati. Spesso le migliore opportunità arrivano attraverso il passaparola. Non essere timido, chiedi informazioni sulle posizioni aperte e se possono supportarti con un referral!
✨Candidati direttamente!
Non dimenticare di visitare il sito web di During S.p.A. e candidati per il ruolo di UN/UNA OPERAIO/A TECNICO ASCENSORISTA JUNIOR. Le aziende cercano spesso profili motivati e disponibili; essere proattivi può farti risaltare rispetto agli altri candidati.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come UN/UNA OPERAIO/A TECNICO ASCENSORISTA JUNIOR in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze pratiche:Nei mestieri specializzati, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche e pratiche. Assicurati di includere certificazioni specifiche del settore nel tuo CV e descrivi chiaramente le esperienze pratiche che hai avuto, come stage, tirocini o lavori precedenti.
Portfolio: il tuo alleato:Se hai un portfolio con esempi del tuo lavoro, non dimenticare di includerlo. Questo può veramente fare la differenza! Attira l’attenzione di During S.p.A. mostrando i tuoi progetti più rilevanti e come hai applicato le tue abilità nei mestieri specializzati.
Adatta il tuo CV all’offerta:Ricorda di personalizzare il tuo CV per il ruolo che stai cercando. Focalizzati su esperienze e competenze che sono direttamente collegate al lavoro di UN/UNA OPERAIO/A TECNICO ASCENSORISTA JUNIOR. Mostrare che hai le capacità giuste per il lavoro specifico ci farà sentire più a nostro agio nel vedere il tuo profilo.
Lettera di motivazione: parla di te:Scrivi una lettera di motivazione che non solo racconti chi sei, ma che esprima anche il tuo interesse per il settore dei mestieri specializzati. Fai capire a During S.p.A. perché sei appassionato di questo lavoro e come puoi portare valore alla loro squadra. Non dimenticare di includere un tocco personale!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso During S.p.A.
✨Conosci il tuo mestiere
Prepara delle risposte dettagliate sui vari mestieri specializzati. Potrebbero farti domande tecniche specifiche sul tuo campo, quindi assicurati di ripassare i principali strumenti e tecniche utilizzate nel tuo settore. Se c'è un particolare macchinario o software che usi, preparati a spiegarne il funzionamento.
✨Mostra la tua esperienza pratica
Non limitarti a elencare le tue qualifiche: prepara una lista di progetti o esperienze pratiche che dimostrano le tue competenze. Avere esempi concreti da condividere, come sfide che hai superato o risultati ottenuti, può farti brillare davanti a chi ti intervista.
✨Sii pronto a rispondere a domande situazionali
Aspettati domande situazionali che ti chiedano come affronteresti scenari reali nel lavoro. Potrebbero chiederti di descrivere un momento in cui hai dovuto risolvere un problema complesso o di lavorare in team. Prepara alcune storie che dimostrano la tua abilità nel gestire situazioni difficili.
✨Proietta fiducia e professionalità
Ricorda che stai cercando un lavoro full-time, quindi trasmetti sicurezza e professionalità. Mostra il tuo interesse per l'azienda, non solo per il ruolo. Condividi perché pensi che i tuoi valori si allineino con quelli di During S.p.A. e come il tuo background può essere un valore aggiunto per il team.
