In sintesi
- Mansioni: Acquisisci competenze in risorse umane e partecipa alla selezione dei migliori talenti.
- Azienda: During Spa, leader nel settore delle risorse umane con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Formazione pratica, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità per tutti, indipendentemente da background.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera HR in un'azienda che valorizza le persone e il talento.
- Qualifiche: Passione per le risorse umane e conoscenza base di Office.
La retribuzione prevista è compresa tra 22.5 - 27.5 € per ora.
Hai passione per il mondo delle risorse umane? Ti piacerebbe svolgere un'esperienza formativa in questo settore? Allora il tirocinio che stiamo promuovendo sulla nostra Filiale di Soncino (CR) è quello che fa per te! Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Informazioni sull'azienda
During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L’azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L’obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l’intero ciclo di vita del personale. L’ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.
Informazioni sul ruolo e responsabilità
Il percorso che svolgerai ti consentirà di acquisire competenze in ambito HR, ti occuperai della ricerca e selezione dei migliori lavoratori sul territorio e avrai un focus sulle principali attività della filiale:
- stesura e pubblicazione degli annunci sui principali portali
- screening dei CV
- colloqui conoscitivi e di selezione
- dossier di presentazione
- assunzione dei profili individuati
Requisiti
- interesse e passione per le risorse umane
- conoscenza dei principali applicativi Office
- orientamento al lavoro per priorità
- orientamento al lavoro di squadra
Orari di lavoro
Orario di lavoro full time dal Lunedì al Venerdì.
Dichiarazione di pari opportunità
During SpA è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato. Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità.
Stagista risorse umane datore di lavoro: During S.p.a. - People
During Spa è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo nella filiale di Soncino (CR). Con un forte focus sullo sviluppo professionale, i tirocinanti avranno l'opportunità di acquisire competenze pratiche nel settore delle risorse umane, supportati da un team esperto e appassionato. Inoltre, l'azienda promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di During S.p.a. - People
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stagista risorse umane
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come During S.p.a. - People!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come During S.p.a. - People, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stagista risorse umane
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per During S.p.a. - People!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a During S.p.a. - People. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso During S.p.a. - People
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di During S.p.a. - People.
