In sintesi
- Mansioni: Supporta il team HR nella gestione del payroll e della documentazione contrattuale.
- Azienda: Azienda innovativa con filiali in tutta Italia e un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stage formativo con rimborso spese e opportunità di assunzione.
- Altre informazioni: Ambiente orientato alla crescita professionale e sviluppo di competenze specialistiche.
- Perché questo lavoro: Acquisisci competenze pratiche in HR e payroll in un contesto dinamico.
- Qualifiche: Laurea o diploma in discipline economiche o giuridiche e interesse per l'amministrazione del personale.
La retribuzione prevista è compresa tra 500 - 800 € per mese.
During Sp A è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D. lgs. 276/03 (Aut.
Def.
Min.
Lav.
Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
HQ - Ricerca e Selezione
Junior HR Payroll Assistant da inserire in stage presso la sede di Milano.
Entrerai a far parte del team dedicato all amministrazione del personale e avrai l opportunità di acquisire competenze concrete in ambito payroll, contrattualistica e gestione amministrativa delle risorse.
Sarai affiancato/a da professionisti del settore, ti occuperai di
- supportare il processo di elaborazione dei cedolini paga del personale interno e dei lavoratori somministrati;
- collaborare nella predisposizione dei contratti di lavoro e della documentazione necessaria alla gestione del rapporto di lavoro;
- supportare la predisposizione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV) relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
- supporto nella gestione di attività e comunicazioni fiscali, contributive e assicurative collegate alla gestione del rapporto di lavoro;
- attività di back office amministrativo, archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale.
Requisiti: Cerchiamo una persona che possieda
- Laurea o Diploma in Discipline Economiche, Giuridiche, Consulenza del Lavoro o affini;
- interesse per l amministrazione del personale e il payroll;
- precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli;
- buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e linguaggio SQL server.
Offriamo Stage formativo con percorso di apprendimento e affiancamento volto ad un'assunzione.
Fascia rimborso spese a partire da 500 a 800 in base al profilo.
Inserimento in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale; Possibilità di sviluppare competenze specialistiche in ambito HR Administration e Payroll.
Sede di lavoro: Milano, zona Tibaldi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www. during. it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.
Lgs. 196/03). by helplavoro. it
Junior HR Payroll Assistant_STAGE datore di lavoro: During S.p.A. HQ
Durante SpA è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente dinamico e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore delle risorse umane. Con sede a Milano, i tirocinanti avranno l'opportunità di apprendere direttamente da esperti del settore, sviluppando competenze pratiche in ambito payroll e amministrazione del personale. Inoltre, il programma di stage prevede un percorso formativo strutturato, con possibilità di assunzione e un rimborso spese competitivo, rendendo questa posizione particolarmente attraente per giovani professionisti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior HR Payroll Assistant_STAGE
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come During S.p.A. HQ.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come During S.p.A. HQ. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di During S.p.A. HQ e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior HR Payroll Assistant_STAGE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso During S.p.A. HQ. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di During S.p.A. HQ. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso During S.p.A. HQ
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di During S.p.A. HQ. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
