In sintesi
- Mansioni: Gestisci stipendi e presenze, assicurando precisione e rispetto delle scadenze.
- Azienda: Ducati, un'azienda innovativa con una cultura inclusiva.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per contribuire a un ambiente di lavoro diversificato e stimolante.
- Qualifiche: Laurea in economia, ottima conoscenza dell'inglese e esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
All'interno del Dipartimento HR, Area Amministrazione del Personale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Payroll Specialist. Il ruolo prevede le seguenti attività:
- elaborazione e controllo Presenze e Cedolini;
- pagamento ritenuti fiscali e contributi (F24);
- gestione degli aspetti contabili;
- gestione dei costi del Personale;
- adempimenti mensili ed annuali (Emens, CUD, 770, ecc) nel rispetto delle scadenze;
- gestione comporto malattia;
- gestione cessioni stipendio e previdenza complementare.
Si richiede:
- Preferibilmente Laurea ad indirizzo economico o titolo di studi equivalente, conseguito con brillante votazione;
- ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta (B2/C1);
- conoscenza dell'applicativo Zucchetti (Paghe);
- ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a PowerPoint ed Excel (macro, pivot, reportistica);
- esperienza di 2/3 anni in contesti analoghi e strutturati;
- approccio analitico e precisione nella costruzione e nell'analisi di reportistica strutturata;
- buone doti organizzative e relazionali.
Retribuzione annua lorda a partire da 33.280,00 € determinata in funzione dell'esperienza professionale rilevante, delle competenze richieste per il ruolo e dei criteri di inquadramento e valorizzazione, applicabili secondo il CCNL Metalmeccanico Industria. Premio aziendale e bonus individuale, secondo quanto previsto dalle policy aziendali e dal contratto collettivo applicabile. Benefit previsti in conformità alle policy aziendali e al contratto collettivo applicabile.
Ducati è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: per questo motivo, tutte le candidature saranno considerate senza distinzioni di razza, etnia, colore, religione, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, disabilità, età, genitorialità, gravidanza o qualsiasi altra condizione. Invitiamo chiunque si riconosca nel profilo che cerchiamo e desideri contribuire a costruire una cultura sempre più inclusiva all'interno di un ecosistema ricco di diversità, a presentare la propria candidatura.
HR PAYROLL SPECIALIST datore di lavoro: Ducati Motor Holding S.p.A
Ducati è un datore di lavoro eccezionale, situato a Bologna, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, i dipendenti possono contare su benefit interessanti e un premio aziendale che riconosce il loro impegno. La cultura aziendale promuove la diversità e l'uguaglianza, rendendo Ducati un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore delle risorse umane.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Ducati Motor Holding S.p.A
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR PAYROLL SPECIALIST
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Ducati Motor Holding S.p.A!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Ducati Motor Holding S.p.A, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR PAYROLL SPECIALIST
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Ducati Motor Holding S.p.A!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Ducati Motor Holding S.p.A. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Ducati Motor Holding S.p.A
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Ducati Motor Holding S.p.A.
