In sintesi
- Mansioni: Gestisci le strutture per garantire un ambiente di lavoro efficiente e sicuro.
- Azienda: Vodafone, leader nelle telecomunicazioni in Europa e Africa.
- Benefit: Lavoro ibrido, giorni di benessere e supporto alla crescita personale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e inclusiva.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione delle strutture e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Il Facilities Manager garantisce che gli uffici/negozi abbiano le specifiche e i servizi richiesti per soddisfare le esigenze della nostra forza lavoro attraverso la gestione di terze parti, mantenendo l'allineamento con il Property. Il Facilities Manager si concentra sulla supervisione di un team che assicura che i requisiti delle strutture siano proattivamente soddisfatti per garantire la massima efficienza all'interno dell'azienda. Riporta tipicamente al Senior Facilities Manager/Senior Property Manager.
Cosa farai:
- Plasma il processo decisionale riguardo alla gestione delle strutture, inclusa la definizione di politiche e processi pertinenti che guidano l'efficienza aziendale e dei costi;
- Gestisce un team di professionisti delle strutture, nella pianificazione, coordinamento e consegna delle attività relative alle strutture (ad es. sicurezza fisica, progetti di costruzione e gestione della flotta di auto);
- Gestisce fornitori/contratti di terze parti (ad es. sicurezza del personale e della proprietà, catering, giardinieri e gestione degli uffici/sala postale);
- Garantisce il corretto funzionamento delle strutture attraverso ispezioni e manutenzioni continue;
- Assicura l'implementazione di tutti gli standard di salute e sicurezza;
- Mantiene gli standard ambientali, di ufficio e di vendita al dettaglio di Vodafone con ottimizzazione dei costi;
- Utilizza un pensiero analitico avanzato per un utilizzo ottimale al fine di migliorare l'efficacia delle strutture;
- Collabora efficacemente con le parti interessate, incluso il settore finanziario, per creare casi aziendali, pianificazione finanziaria e modellazione per la funzione delle strutture.
Non sei un candidato perfetto?
Se sei preoccupato di non soddisfare esattamente tutti i criteri desiderati, in Vodafone siamo appassionati di Inclusione per Tutti e di creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano prosperare, qualunque sia il loro background personale o professionale. Se sei entusiasta di questo ruolo ma la tua esperienza non si allinea esattamente con ogni parte della descrizione del lavoro, ti incoraggiamo a candidarti poiché potresti essere il candidato giusto per questo ruolo o un altro ruolo, e il nostro team di reclutamento può aiutarti a vedere come le tue competenze si adattano.
Cosa c'è per te:
Vogliamo che tu ti senta felice e realizzato al lavoro, senza compromettere le altre cose nella vita che contano per te. Ci sono molti modi in cui supportiamo questo, incluso il lavoro ibrido e un generoso congedo parentale. Riceverai anche quattro Spirit Days all'anno per concentrarti sul tuo sviluppo personale e benessere, oltre a una serie di altri ottimi vantaggi.
Facilities Manager varese, Italy Human Resources datore di lavoro: DSM Nutritional Products
Vodafone è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Varese, dove i dipendenti possono prosperare. Con opportunità di crescita professionale, un forte focus sul benessere dei dipendenti e vantaggi come il lavoro ibrido e giorni dedicati allo sviluppo personale, Vodafone si impegna a garantire che ogni membro del team si senta valorizzato e supportato nel raggiungimento dei propri obiettivi. Unisciti a noi per contribuire a un futuro migliore mentre lavori in un'azienda leader nel settore delle telecomunicazioni.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di DSM Nutritional Products
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Facilities Manager varese, Italy Human Resources
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come DSM Nutritional Products!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come DSM Nutritional Products, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Facilities Manager varese, Italy Human Resources
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per DSM Nutritional Products!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a DSM Nutritional Products. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DSM Nutritional Products
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di DSM Nutritional Products.
