In sintesi
- Mansioni: Gestisci clienti e offri consulenze nel settore agricolo e agroalimentare.
- Azienda: Azienda con oltre 60 anni di esperienza nelle costruzioni prefabbricate.
- Benefit: Auto aziendale, smart working, buoni pasto e fondo sanitario.
- Altre informazioni: Formazione iniziale a Vipiteno e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e fai la differenza nel settore agricolo.
- Qualifiche: Esperienza nel settore agricolo o costruzioni e voglia di crescere.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 43000 € per anno.
Per una nostra società cliente, realtà con oltre 60 anni di esperienza nella produzione e installazione di strutture prefabbricate in ambito edile, capannoni e costruzioni industriali anche per il settore agricolo e vasche in cemento armato, siamo alla ricerca, per la business unit capannoni industriali agricoli e vasche, di un/una:
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti nell’area assegnata;
- Attività di consulenza tecnico-commerciale presso aziende agricole, allevamenti e realtà agroalimentari;
- Sopralluoghi sul territorio per analisi delle esigenze e definizione delle soluzioni più adatte;
- Redazione di offerte e preventivi con supporto dell’ufficio tecnico e back office;
- Gestione delle trattative commerciali fino alla chiusura dell’ordine e mantenimento del rapporto con il cliente.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 2 anni nella medesima mansione (per profili più junior);
- Esperienza di almeno 4 anni nella medesima mansione (per profili più senior);
- Necessaria provenienza dal settore agricolo, zootecnico, agroalimentare e/o dal settore costruzioni;
- Disponibilità ad iniziale formazione a Vipiteno (BZ), per un periodo variabile in base alla preparazione della risorsa e, a seguito della formazione, disponibilità a frequenti trasferte sul territorio Emilia Romagna, Verona e Mantova.
Orari di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Iniziale formazione presso la sede di Vipiteno (BZ), a spese dell’azienda, per un periodo variabile in base alla formazione pregressa della risorsa (media 6 mesi / 1 anno). Al termine della formazione, le aree di competenza saranno: Mantova; Reggio Emilia; Verona;
Retribuzione: RAL: a) junior 30.000€/35.000€; b) senior 40.000€/43.000€. Bonus variabile: premio di vendita pari al 2%/3% sul fatturato prodotto;
Benefit: auto ad uso promiscuo, smart working, buoni pasto, fondo sanitario, agevolazioni aziendali per eventi familiari. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
TECNICO COMMERCIALE - COSTRUZIONI SETTORE AGRICOLO, ZOOTECNICO, AGROALIMENTARE-20246.08.LD datore di lavoro: DRD Recruiting
La nostra azienda, con oltre 60 anni di esperienza nel settore delle costruzioni prefabbricate, offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. La sede di Vipiteno (BZ) non solo garantisce una formazione di alta qualità a spese dell'azienda, ma offre anche vantaggi come smart working, buoni pasto e un fondo sanitario, rendendo il lavoro significativo e gratificante per chi desidera contribuire al settore agricolo e agroalimentare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO COMMERCIALE - COSTRUZIONI SETTORE AGRICOLO, ZOOTECNICO, AGROALIMENTARE-20246.08.LD
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come DRD Recruiting. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di TECNICO COMMERCIALE - COSTRUZIONI SETTORE AGRICOLO, ZOOTECNICO, AGROALIMENTARE-20246.08.LD presso DRD Recruiting.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come DRD Recruiting cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO COMMERCIALE - COSTRUZIONI SETTORE AGRICOLO, ZOOTECNICO, AGROALIMENTARE-20246.08.LD
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per DRD Recruiting e per il ruolo di TECNICO COMMERCIALE - COSTRUZIONI SETTORE AGRICOLO, ZOOTECNICO, AGROALIMENTARE-20246.08.LD. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per DRD Recruiting.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DRD Recruiting
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
