In sintesi
- Mansioni: Accogliere e assistere gli iscritti, gestire iscrizioni e fornire informazioni.
- Azienda: Azienda leader nella gestione di centri natatori e impianti sportivi.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Lavoro part-time o full-time disponibile a Milano, zona Bocconi.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per lavorare in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Qualifiche: Appartenenza alle categorie protette e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 728 - 1385 € per mese.
Per una società nostra cliente, operante nel settore della gestione e sviluppo di centri natatori e impianti sportivi, siamo alla ricerca di un/una:
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
- Accoglienza e assistenza agli iscritti;
- Fornire informazioni su corsi, attività, orari e tariffe;
- Gestione delle iscrizioni e degli abbonamenti;
- Registrazione dei nuovi clienti e aggiornamento anagrafiche;
- Gestione delle telefonate, delle email e delle richieste di informazioni.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- Preferibile possesso di Diploma di scuola secondaria superiore;
- Preferibile esperienza pregressa nel ruolo;
- Buone capacità relazionali e organizzative.
Sede di lavoro: Milano (MI), zona Bocconi
Orario di lavoro: Part time 21h settimanali o Full time 40h settimanali
Inquadramento e retribuzione: CCNL Impianti sportivi e palestre – 13 mensilità – Tempo Determinato iniziale di 6 mesi con obiettivo di inserimento a tempo indeterminato – Lordo mensile pari a 1.385€ per un contratto full time o 728€ per un contratto part time.
Diversità e inclusione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
RECEPTIONIST-CATEGORIA PROTETTA L.68/99 datore di lavoro: DRD Recruiting
Lavorare come Progettista Meccanico Junior in questa azienda italiana leader nel settore della termoformatura offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la collaborazione con un team esperto favorisce la crescita professionale. La cultura aziendale è improntata sulla valorizzazione delle competenze individuali e sul supporto alla formazione continua, garantendo opportunità di sviluppo in un contesto dinamico e all'avanguardia. Inoltre, la sede di Ciserano (BG) offre un'ottima qualità della vita, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RECEPTIONIST-CATEGORIA PROTETTA L.68/99
✨Crea il tuo network locale
Nel settore dell'ospitalità e ristorazione, il networking locale è tutto. Partecipa a eventi di settore, come fiere gastronomiche, o serate di settore nei ristoranti della tua zona. Fatti conoscere dai proprietari e manager, potresti ricevere opportunità direttamente da loro!
✨Visita i locali di persona
Non sottovalutare le visite di persona! Fai un giro nei ristoranti o hotel che ti interessano e lascia il tuo CV. Molti datori di lavoro preferiscono vedere i candidati di persona, specialmente per ruoli part-time.
✨Sfrutta le piattaforme locali
Utilizza piattaforme di lavoro locali specifiche per ristorazione, come portali dedicati o comunità online. Spesso questi siti hanno annunci per posizioni part-time che non sono visibili sui portali più grandi.
✨Fai attenzione a chi cerca personale durante il weekend
Molti ristoranti e locali cercano personale part-time proprio nei fine settimana. Non aspettare, candidati direttamente mentre i locali stanno cercando! Se hai voglia di lavorare nei weekend, potresti essere la persona che stanno cercando.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RECEPTIONIST-CATEGORIA PROTETTA L.68/99
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in mostra le tue esperienze di servizio:Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, le tue esperienze precedenti contano tantissimo! Includi nel tuo CV ogni posizione lavorativa che hai avuto, anche se si tratta di un lavoro part-time o stagionale. Assicurati di menzionare le tue responsabilità e successi, come il servizio di clienti o la gestione di ordini.
Certificazioni e corsi: il tuo asso nella manica:Se hai partecipato a corsi di formazione nel settore, come la sicurezza alimentare o il servizio al tavolo, includili nel tuo CV. Queste certificazioni possono davvero farti risaltare nel processo di selezione, quindi il tuo potenziale datore di lavoro, come DRD Recruiting, vedrà che sei motivato e pronto a imparare!
Lettera di presentazione: mostra la tua passione:Nella tua lettera di presentazione, oltre a spiegare perché vuoi lavorare con DRD Recruiting, parla della tua passione per il settore. Racconta di un momento memorabile che hai avuto nel servizio al cliente o un'esperienza che ti ha appassionato, così il tuo entusiasmo risalterà di fronte ai recruiter.
Sii chiaro sulle tue disponibilità:Dal momento che stai cercando un lavoro part-time, fai attenzione a specificare chiaramente le tue disponibilità nel tuo CV. Questo aiuterà DRD Recruiting a capire subito se puoi coprire turni specifici. Non dimenticare di menzionare eventuali altre occupazioni che potresti avere, così saranno chiari i tuoi limiti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DRD Recruiting
✨Mostrati appassionato!
Quando parli della tua esperienza nel settore dell'ospitalità e ristorazione, metti in evidenza la tua passione per il cibo e il servizio clienti. Fai esempi concreti di situazioni dove hai superato le aspettative dei clienti o dove hai lavorato in team per creare un'esperienza speciale.
✨Preparati per situazioni pratiche
In un colloquio nel settore dell'ospitalità, potresti essere sottoposto a scenari pratici. Prepara un paio di situazioni in cui hai dovuto gestire clienti difficili o risolvere problemi improvvisi. Dimostra come sa prendere decisioni rapide e efficaci!
✨Sii flessibile con il tuo ruolo
Essendo un lavoro part-time, le aziende cercano persone che possono facilmente adattarsi a diverse mansioni, come servire ai tavoli o occuparsi della cassa. Fai sapere a DRD Recruiting che sei disponibile a coprire vari ruoli e che ti piace apprendere nuove abilità.
✨Fai risaltare la tua disponibilità
Le posizioni part-time richiedono un'immediata disponibilità. Sii chiaro su quando puoi lavorare e dimostra la tua flessibilità. Mostrare un atteggiamento proattivo nella ricerca della disponibilità di turni può impressionare i datori di lavoro come DRD Recruiting.
