PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR-27352.01.SS

PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR-27352.01.SS

Brescia Full-Time 29250 - 35750 € / anno (stimato) Smart working non possibile
DRD Recruiting

In sintesi

  • Mansioni: Progetta e sviluppa componenti meccanici con software CAD 3D in un team innovativo.
  • Azienda: Azienda italiana leader nella progettazione di macchine per la termoformatura.
  • Benefit: Retribuzione competitiva fino a 32.000 €, opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus su diversità e inclusione.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della progettazione meccanica.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica e conoscenza dei software CAD 2D e 3D.

La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.

Per una società nostra cliente, azienda italiana leader nella progettazione e nella produzione di macchine per la termoformatura, sistemi CNC e soluzioni personalizzate, siamo alla ricerca di un: La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, collaborerà con il team di progettazione e avrà le seguenti responsabilità:

  • Progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici mediante software CAD 3D (es. SolidWorks, Inventor, CATIA, Creo, NX);
  • Partecipazione ai progetti di sviluppo prodotto, apportando modifiche e miglioramenti a componenti e soluzioni esistenti;
  • Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica, inclusi disegni costruttivi, distinte base e specifiche tecniche;
  • Supporto alle attività di verifica e validazione tecnica dei progetti attraverso analisi dimensionali e controlli di fattibilità;
  • Collaborazione con i reparti Produzione, Qualità e Ricerca & Sviluppo nelle fasi di industrializzazione e miglioramento continuo dei prodotti;
  • Supporto nella scelta di materiali e dei processi produttivi più idonei in funzione delle caratteristiche tecniche richieste;
  • Contributo alla risoluzione di problematiche tecniche emerse durante le fasi di sviluppo e produzione;
  • Operare nel rispetto delle normative tecniche, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.

Requisiti obbligatori

  • Laurea in Ingegneria Meccanica;
  • Esperienza, anche breve, maturata tramite stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative nell'ambito della progettazione meccanica con partecipazione a progetti di sviluppo e/o miglioramento prodotto;
  • Buona conoscenza dei software CAD 2D e 3D (SolidWorks, Inventor, CATIA, Creo, NX o equivalenti);
  • Conoscenza dei principi di progettazione e di disegno tecnico meccanico;
  • Conoscenza di base dei materiali e dei processi di produzione meccanica;
  • Buone capacità di analisi e problem solving;
  • Attitudine al lavoro in team e buone capacità comunicative;
  • Conoscenza della lingua inglese tecnica (preferibile).

Requisiti preferenziali

  • Conoscenza di software di simulazione e analisi strutturale (FEM);
  • Esperienza, anche formativa, nel settore della termoformatura;
  • Familiarità con sistemi ERP e/o PDM;
  • Esperienza in contesti manifatturieri orientati allo sviluppo prodotto.

Orari lavorativi Full time, dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro Ciserano (BG)

Retribuzione fino a 32.000 €

Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR-27352.01.SS datore di lavoro: DRD Recruiting

Lavorare come Progettista Meccanico Junior in questa azienda italiana leader nel settore della termoformatura offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la collaborazione con un team esperto favorisce la crescita professionale. La cultura aziendale è improntata sulla valorizzazione delle competenze individuali e sul supporto alla formazione continua, garantendo opportunità di sviluppo in un contesto dinamico e all'avanguardia. Inoltre, la sede di Ciserano (BG) offre un'ottima qualità della vita, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.

DRD Recruiting

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di DRD Recruiting

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR-27352.01.SS

✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore

Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come DRD Recruiting e farti notare dai recruiter.

✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali

Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!

✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti

Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come DRD Recruiting.

✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta

Invia messaggi diretti ai recruiter di DRD Recruiting su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR-27352.01.SS

Progettazione meccanica
Software CAD 3D (SolidWorks, Inventor, CATIA, Creo, NX)
Documentazione tecnica
Analisi dimensionali
Controlli di fattibilità
Collaborazione interfunzionale
Scelta di materiali

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.

Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.

Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.

Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a DRD Recruiting. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DRD Recruiting

✨Metti in mostra il tuo progetto

Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.

✨Strumenti e software nel tuo arsenale

Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.

✨Preparati a domande tecniche

Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.

✨Cultura aziendale e team-work

In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di DRD Recruiting.