In sintesi
- Mansioni: Progetta circuiti elettronici avanzati e collabora con team multidisciplinari.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore tecnologico ferroviario con un ambiente dinamico.
- Benefit: Retribuzione competitiva, contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che promuove la diversità e l'uguaglianza.
- Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e fai la differenza nel settore della tecnologia.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria Elettronica e 10-15 anni di esperienza nella progettazione hardware.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 55000 € per anno.
Per una nostra società cliente, realtà specializzata nella progettazione e produzione di sistemi tecnologici avanzati, soluzioni di illuminazione a LED e componentistica di bordo per il settore ferroviario, tranviario e metropolitano, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Progettare circuiti elettronici analogici e di potenza, con particolare focus su alimentatori e convertitori DC/DC;
- Sviluppare schemi elettrici mediante strumenti ECAD, selezionando la componentistica nel rispetto delle normative EMI/EMC;
- Progettare sistemi basati su microcontrollori, seguendo le attività di sviluppo, collaudo e validazione dei prototipi;
- Collaborare con Produzione, Qualità, Collaudo, Acquisti e fornitori durante le fasi di industrializzazione del prodotto;
- Interfacciarsi con clienti e fornitori, partecipando a meeting tecnici anche in lingua inglese;
- Garantire il rispetto di tempi, priorità e qualità delle attività progettuali;
- Collaborare proattivamente con il team R&D, contribuendo all'avanzamento dei progetti e al raggiungimento degli obiettivi tecnici.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Elettronica o Diploma tecnico ad indirizzo elettronico;
- Esperienza di circa 10-15 anni nella progettazione hardware elettronica;
- Solida e comprovata conoscenza dell'elettronica analogica e dell'elettronica di potenza (alimentatori e convertitori DC/DC);
- Esperienza nello sviluppo di sistemi basati su microcontrollori e nell'utilizzo di strumenti ECAD;
- Conoscenza delle normative EMI/EMC e delle attività di collaudo e validazione elettronica;
- Buona conoscenza della lingua inglese, con capacità di confrontarsi con clienti e fornitori internazionali;
- Capacità di operare in contesti dinamici, gestendo efficacemente priorità, tempi e scadenze progettuali.
Costituirà titolo preferenziale:
- Provenienza da contesti regolamentati (ferroviario, automotive, aerospace o difesa);
- Conoscenza dell'optoelettronica, delle tecnologie LED e delle normative ferroviarie.
Orari di lavoro: Full time
CCNL: Metalmeccanico Confapi, tempo indeterminato con periodo di prova
Sede: Barberino Tavarnelle (FI)
Retribuzione RAL: 60000/70000€ lordi annui
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
PROGETTISTA ELETTRONICO HARDWARE SENIOR-30716.01.CP datore di lavoro: DRD Recruiting
Lavorare come Progettista Meccanico Junior in questa azienda italiana leader nel settore della termoformatura offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la collaborazione con un team esperto favorisce la crescita professionale. La cultura aziendale è improntata sulla valorizzazione delle competenze individuali e sul supporto alla formazione continua, garantendo opportunità di sviluppo in un contesto dinamico e all'avanguardia. Inoltre, la sede di Ciserano (BG) offre un'ottima qualità della vita, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PROGETTISTA ELETTRONICO HARDWARE SENIOR-30716.01.CP
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a DRD Recruiting
Non dimenticare di controllare il sito web di DRD Recruiting per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PROGETTISTA ELETTRONICO HARDWARE SENIOR-30716.01.CP
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di PROGETTISTA ELETTRONICO HARDWARE SENIOR-30716.01.CP in DRD Recruiting. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in DRD Recruiting. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come PROGETTISTA ELETTRONICO HARDWARE SENIOR-30716.01.CP.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DRD Recruiting
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in DRD Recruiting, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
