In sintesi
- Mansioni: Esegui controlli della vista e consiglia occhiali e lenti ai clienti.
- Azienda: Azienda ottica in crescita, parte di un gruppo solido e innovativo.
- Benefit: Contratto full time o part time, buoni pasto e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e inclusione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel benessere visivo e cresci professionalmente.
- Qualifiche: Diploma di Ottico abilitato e esperienza nel settore.
Per una società nostra cliente, realtà strutturata e in continua crescita nel settore ottico, parte di un gruppo solido e organizzato a livello nazionale che pone al centro la qualità del servizio, l’innovazione e il benessere visivo, investendo costantemente nella formazione delle proprie persone, siamo alla ricerca di un/a:
La risorsa si occuperà di:
- Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia.
- Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, occhiali da sole e lenti a contatto, individuando le soluzioni più adatte alle sue esigenze.
- Garantire un servizio di assistenza post-vendita attento e qualificato.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del centro ottico.
- Favorire l’incremento delle visite per la valutazione visiva, rendendo il processo fluido ed efficace e contribuendo alla fidelizzazione della clientela.
- Proporre e valorizzare soluzioni a maggior valore aggiunto, comprese lenti particolari e personalizzate.
- Collaborare con il team per garantire un’esperienza cliente professionale e di qualità.
- Diploma di Ottico con abilitazione alla professione – requisito indispensabile.
- Esperienza pregressa nel ruolo e autonomia nell’esecuzione dei controlli della vista.
- Verranno valutati anche ottici abilitati con almeno 1 anno di esperienza.
- Costituisce requisito preferenziale un’esperienza più consolidata, in particolare per i punti vendita nei quali è richiesta una maggiore autonomia professionale.
- Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica su turnazione, senza una turnistica fissa.
Cosa offre l’azienda:
- Contratto full time/p.time, a tempo determinato o indeterminato in funzione dell’esperienza e delle esigenze del profilo.
- CCNL Commercio 3 livello.
- RAL indicativa €28.000 – €32.000, commisurata all’esperienza.
- Buoni pasto da €7 per giornate con almeno 6 ore lavorate, con 1 ora di pausa pranzo.
- Inserimento in un gruppo solido, strutturato e in crescita.
- Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche.
- Concrete opportunità di crescita professionale all’interno del gruppo.
Sede di lavoro: AOSTA
Orario: Full time/ Part time, su turnazione dal lunedì alla domenica
Inserimento: Immediato
Diversità e inclusione:
Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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OTTICO CON ESPERIENZA - ABILITATO ALLA PROFESSIONE-13265.05.MGC datore di lavoro: DRD Recruiting
Lavorare come Progettista Meccanico Junior in questa azienda italiana leader nel settore della termoformatura offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la collaborazione con un team esperto favorisce la crescita professionale. La cultura aziendale è improntata sulla valorizzazione delle competenze individuali e sul supporto alla formazione continua, garantendo opportunità di sviluppo in un contesto dinamico e all'avanguardia. Inoltre, la sede di Ciserano (BG) offre un'ottima qualità della vita, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere OTTICO CON ESPERIENZA - ABILITATO ALLA PROFESSIONE-13265.05.MGC
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come DRD Recruiting e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a DRD Recruiting. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su DRD Recruiting
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di DRD Recruiting può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta DRD Recruiting a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a DRD Recruiting. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a DRD Recruiting che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DRD Recruiting
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera DRD Recruiting. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di DRD Recruiting.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in DRD Recruiting. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
