OPERATORE PROGRAMMATORE TEST ICT (SPEA)-1798.04.FDG.26

OPERATORE PROGRAMMATORE TEST ICT (SPEA)-1798.04.FDG.26

Full-Time 28800 - 35200 € / anno (stimato) Smart working non possibile
DRD Recruiting

In sintesi

  • Mansioni: Analizza schemi elettrici e sviluppa programmi di collaudo ICT su piattaforme SPEA.
  • Azienda: Leader nella progettazione di soluzioni elettroniche per mobilità elettrica e settori innovativi.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di lavoro su turni in periodi di alta intensità.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti all'avanguardia e contribuisci a migliorare la tecnologia energetica.
  • Qualifiche: Diploma o Laurea in Elettronica, conoscenza di programmazione e sistemi ICT.

La retribuzione prevista è compresa tra 28800 - 35200 € per anno.

Per una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni di elettronica di potenza e sistemi custom per la conversione dell'energia, destinati ai settori della mobilità elettrica, industriale, medicale e aerospace, siamo alla ricerca di un/una:

La risorsa avrà il compito di:

  • Analizzare schemi elettrici, distinte base (BOM), file ODB e documentazione tecnica delle schede elettroniche.
  • Sviluppare e modificare programmi di collaudo ICT su piattaforme SPEA.
  • Progettare e configurare fixture e interfacce di test.
  • Eseguire debug hardware e software dei programmi di collaudo.
  • Analizzare i guasti rilevati durante il test e individuare le cause dei difetti.
  • Validare i programmi di test e verificarne la conformità ai requisiti del cliente.
  • Elaborare report tecnici e documentazione di collaudo.
  • Supportare produzione, qualità e ingegneria nelle attività di miglioramento continuo.

Requisiti:

  • Diploma o Laurea in Elettronica, Informatica o discipline affini.
  • Conoscenza dell'elettronica analogica e digitale.
  • Capacità di lettura degli schemi elettrici e dei PCB.
  • Conoscenza dei sistemi ICT e delle apparecchiature di misura (multimetro, oscilloscopio, generatore di funzioni).
  • Nozioni di programmazione (C/C++, scripting o ambienti proprietari di test).

Preferibile:

  • Esperienza nella programmazione e manutenzione di test ICT su sistemi SPEA.
  • Esperienza in analisi e debug di schede elettroniche mediante strumenti di misura.
  • Sviluppo e ottimizzazione di procedure automatiche di collaudo.

Orario di lavoro: Full Time, da lun a ven con orario: 07:30 - 16:30 con 1 ora di pausa – possibilità in periodi di maggiore intensità produttiva, lavoro su turno: 06:00 –14:00/14:00 – 22:00.

Sede di lavoro: Genova.

CCNL Metalmeccanico – Liv C3/B1.

Retribuzione RAL indicativa: €28.700 – €34.000 a seconda dell’esperienza e le competenze maturate.

Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

OPERATORE PROGRAMMATORE TEST ICT (SPEA)-1798.04.FDG.26 datore di lavoro: DRD Recruiting

Lavorare con noi significa entrare a far parte di un'azienda leader nel settore dell'elettronica di potenza, dove l'innovazione e la qualità sono al centro della nostra missione. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante a Genova, con opportunità di crescita professionale e formazione continua, oltre a un orario flessibile che favorisce un buon equilibrio tra vita lavorativa e personale. La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, garantendo pari opportunità per tutti i dipendenti.

DRD Recruiting

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di DRD Recruiting

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere OPERATORE PROGRAMMATORE TEST ICT (SPEA)-1798.04.FDG.26

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a DRD Recruiting

Non dimenticare di controllare il sito web di DRD Recruiting per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come OPERATORE PROGRAMMATORE TEST ICT (SPEA)-1798.04.FDG.26

Analisi schemi elettrici
Distinte base (BOM)
File ODB
Sviluppo programmi di collaudo ICT
Progettazione fixture e interfacce di test
Debug hardware e software
Analisi guasti

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di OPERATORE PROGRAMMATORE TEST ICT (SPEA)-1798.04.FDG.26 in DRD Recruiting. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in DRD Recruiting. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come OPERATORE PROGRAMMATORE TEST ICT (SPEA)-1798.04.FDG.26.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DRD Recruiting

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in DRD Recruiting, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.