In sintesi
- Mansioni: Progetta e realizza dispositivi meccanici innovativi per ambienti a rischio di esplosione.
- Azienda: Azienda leader nella progettazione di apparecchiature elettriche con focus su sicurezza e innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e smart working dopo il periodo di prova.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti che fanno la differenza nel settore.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria meccanica o diploma tecnico, esperienza di almeno 3 anni.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 40000 € per anno.
Per una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di apparecchiature elettriche destinate ad ambienti a rischio di esplosione e operante secondo le direttive ATEX, siamo alla ricerca di una figura tecnica da inserire all'interno dell'Ufficio R&D.
La risorsa si occuperà di:
- progettare e realizzare dispositivi meccanici;
- progettazione custom di prodotti in tutte le sue fasi, dall'ideazione alla stesura dei disegni tecnici e dei modelli 3D, alla prototipazione, ai test e alla messa in produzione del prodotto;
- stesura della documentazione necessaria alla certificazione di prodotto in accordo alle normative vigenti.
La risorsa avrà i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria meccanica o diploma meccanico/meccatronico;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
- Conoscenza del disegno meccanico;
- Conoscenza software Autcad 2D;
- Conoscenza software modellazione 3D (preferibilmente, ma non esclusivamente, Solidworks);
- Buona conoscenza della lingua inglese, livello minimo B1/B2.
Full time. Sede di lavoro: Villesse (GO) + 1 giorno di smart working a settimana dopo iniziale periodo di prova/affiancamento.
Retribuzione RAL: massimo 40.000 euro. CCNL Metalmeccanico. Buoni pasto da 6 euro.
Diversità e inclusione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77.
DISEGNATORE/PROGETTISTA MECCANICO-1907.14.NDG.26 datore di lavoro: DRD Recruiting
Lavorare come Progettista Meccanico Junior in questa azienda italiana leader nel settore della termoformatura offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la collaborazione con un team esperto favorisce la crescita professionale. La cultura aziendale è improntata sulla valorizzazione delle competenze individuali e sul supporto alla formazione continua, garantendo opportunità di sviluppo in un contesto dinamico e all'avanguardia. Inoltre, la sede di Ciserano (BG) offre un'ottima qualità della vita, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DISEGNATORE/PROGETTISTA MECCANICO-1907.14.NDG.26
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come DRD Recruiting e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come DRD Recruiting.
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di DRD Recruiting su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a DRD Recruiting. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DRD Recruiting
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di DRD Recruiting.
