In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti edili e coordina team per realizzare opere straordinarie.
- Azienda: Azienda leader nel settore edilizio con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stipendio competitivo, contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e inclusivo, con attenzione alla diversità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti di grande impatto e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5-7 anni di esperienza nella gestione di commesse.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 55000 € per anno.
Per una società nostra cliente, attiva e specializzata nella realizzazione di opere di edilizia civile privata e sviluppo immobiliare, operante come general contractor su progetti di media e grande dimensione, siamo alla ricerca di un:
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
- Gestire il ciclo di vita delle commesse assegnate;
- Coordinare, pianificare e monitorare le attività tecnico-economiche della commessa;
- Gestire la contabilità di committenti e subappaltatori;
- Redigere e aggiornare cronoprogrammi, computi metrici e report di avanzamento;
- Monitorare costi, budget e marginalità, predisponendo la reportistica direzionale;
- Gestire contratti di subappalto e forniture (RdA/RdO, ordini, SAL, pagamenti);
- Supervisionare approvvigionamenti materiali in collaborazione con l’Ufficio Acquisti;
- Interfacciarsi con Committenti, Direzione Lavori, RUP e Coordinatori Sicurezza;
- Supportare le attività commerciali e di gara (analisi offerte, ricerca fornitori);
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi, ambientali e di sicurezza previsti.
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria Civile, Edile o affine (o esperienza equivalente);
- Almeno 5–7 anni di esperienza nella gestione di commesse edili o impiantistiche;
- Conoscenza approfondita della contabilità lavori, contrattualistica ed appalti;
- Buona conoscenza dei principali software di gestione commessa (es. MS Project, Primavera, Excel);
- Capacità di leadership, pianificazione e problem solving.
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Legnano (MI)
Retribuzione: €50.000- €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Edilizia.
Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
DIRETTORE DI CANTIERE-10273.06.SS datore di lavoro: DRD Recruiting
Lavorare come Progettista Meccanico Junior in questa azienda italiana leader nel settore della termoformatura offre un ambiente stimolante e innovativo, dove la collaborazione con un team esperto favorisce la crescita professionale. La cultura aziendale è improntata sulla valorizzazione delle competenze individuali e sul supporto alla formazione continua, garantendo opportunità di sviluppo in un contesto dinamico e all'avanguardia. Inoltre, la sede di Ciserano (BG) offre un'ottima qualità della vita, rendendo l'esperienza lavorativa ancora più gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere DIRETTORE DI CANTIERE-10273.06.SS
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come DRD Recruiting. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di DIRETTORE DI CANTIERE-10273.06.SS presso DRD Recruiting.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come DRD Recruiting cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come DIRETTORE DI CANTIERE-10273.06.SS
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per DRD Recruiting e per il ruolo di DIRETTORE DI CANTIERE-10273.06.SS. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per DRD Recruiting.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DRD Recruiting
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
