In sintesi
- Mansioni: Sviluppa il mercato B2B a Trento, creando relazioni e opportunità commerciali.
- Azienda: Azienda leader nei servizi B2B con focus su innovazione e crescita.
- Benefit: Fisso mensile competitivo, portafoglio clienti attivo e sistema provvigionale.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo B2B.
- Qualifiche: Iscrizione ENASARCO, esperienza B2B e forti capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Per conto di una nostra azienda cliente, leader nei servizi B2B per le imprese e specializzata in Business Information, Credit & Supply Management e soluzioni digitali a supporto dello sviluppo commerciale e della gestione del rischio, siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa avrà le seguenti responsabilità:
- Presidiare e sviluppare il mercato B2B su Trento e provincia;
- Sviluppare relazioni commerciali e nuove opportunità di business, offrendo consulenza e soluzioni ad alto valore aggiunto in ambito business information, sviluppo commerciale, compliance, ESG e servizi dedicati alle imprese;
- Gestire e valorizzare il portafoglio clienti assegnato;
- Analizzare le esigenze dei clienti e definire proposte commerciali personalizzate;
- Lavorare in sinergia con il management commerciale, adottando un forte approccio hunter orientato allo sviluppo di nuovo business e al raggiungimento e superamento degli obiettivi.
Requisiti
- Iscrizione ENASARCO già attiva oppure Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche che consentano l'accesso diretto all'iscrizione ENASARCO (requisito obbligatorio);
- Partita IVA attiva o disponibilità ad attivarla prima dell’inserimento;
- Esperienza maturata nel mercato B2B, con specifica esperienza nella vendita di servizi rivolti alle imprese;
- Spiccate capacità commerciali, negoziali e relazionali, con forte orientamento allo sviluppo del business e alla comunicazione efficace;
- Automunito;
- Disponibilità a operare e spostarsi su Trento e provincia.
Orario: Full time
Sede: Trento e provincia
Retribuzione: RAL: Collaborazione in Partita IVA con mandato di agenzia ENASARCO. Previsto un piano economico personalizzato che combina fisso mensile, portafoglio clienti attivo assegnato e sistema provvigionale. Fisso mensile garantito compreso tra €2.000 e €3.000 netti, in funzione dell’esperienza, del profilo professionale e del portafoglio assegnato. Le condizioni economiche vengono definite individualmente e consentono mediamente di raggiungere una RAL di €50.000 già dal primo anno.
Bonus variabile: Sistema provvigionale legato allo sviluppo di nuovo business, ai rinnovi e al raggiungimento degli obiettivi commerciali, con possibilità di accedere a premi e riconoscimenti dedicati.
Benefit: Portafoglio clienti attivo assegnato in base all'esperienza e al background professionale, onboarding strutturato e percorso di inserimento dedicato.
Diversità e inclusione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
AGENTE DI COMMERCIO SENIOR B2B MONOMANDATARIO - MANDATO ENASARCO (TRENTO)-1625.03.DDA datore di lavoro: DRD Recruiting
Lavorare come Agente di Commercio Senior B2B a Trento offre un'opportunità unica di crescita professionale in un ambiente stimolante e innovativo. La nostra azienda, leader nel settore dei servizi B2B, promuove una cultura del lavoro collaborativa e orientata ai risultati, con un piano economico personalizzato che garantisce un fisso mensile competitivo e un sistema provvigionale vantaggioso. Inoltre, offriamo un portafoglio clienti attivo e un percorso di onboarding strutturato, assicurando che ogni dipendente possa eccellere e raggiungere i propri obiettivi professionali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AGENTE DI COMMERCIO SENIOR B2B MONOMANDATARIO - MANDATO ENASARCO (TRENTO)-1625.03.DDA
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come DRD Recruiting e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a DRD Recruiting. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su DRD Recruiting
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di DRD Recruiting può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta DRD Recruiting a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a DRD Recruiting. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a DRD Recruiting che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DRD Recruiting
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera DRD Recruiting. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di DRD Recruiting.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in DRD Recruiting. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
