Capo turno/Teamleader produzione (m/f/d)

Capo turno/Teamleader produzione (m/f/d)

Full-Time 42000 - 42000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Dr. Schär

In sintesi

  • Mansioni: Motivare e sviluppare il team, gestire la produzione e garantire standard di qualità.
  • Azienda: Azienda innovativa con una cultura aperta e internazionale.
  • Benefit: Salario competitivo, quindicesima mensilità, premi e benefit per i dipendenti.
  • Altre informazioni: Opportunità di carriera in un contesto dinamico e inclusivo.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un lavoro stimolante e un ambiente di crescita.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore, buone capacità comunicative e flessibilità.

La retribuzione prevista è compresa tra 42000 - 42000 € per anno.

Siamo l’azienda preferita da chi guarda al futuro in maniera innovativa e coraggiosa ed è parte di una comunità dalla mentalità globale. Siamo l’azienda preferita da persone capaci e creative, alla ricerca di un ambiente di lavoro che renda possibile la piena espressione del loro potenziale.

Le tue principali responsabilità:

  • Motivare e sviluppare i dipendenti del team
  • Pianificazione, gestione e monitoraggio del processo di produzione durante il turno
  • Responsabilità per l'implementazione tempestiva del piano di produzione in conformità con gli standard di qualità
  • Gestione di un team di collaboratori in produzione
  • Organizzare e monitorare la produzione per quanto riguarda l'ordine, la pulizia (igiene) e la sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alle linee guida attuali e operative

Il tuo profilo:

  • Esperienza lavorativa pluriennale in una posizione analoga, preferibilmente nel settore alimentare
  • Buone competenze nella gestione delle risorse umane
  • Metodo di lavoro indipendente, capacità comunicative e flessibilità, capacità di lavorare in squadra
  • Disponibilità a lavorare su turni (anche notturno) e nei fine settimana
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana

Un'occupazione sicura e a lungo termine in un settore di rilevanza sistemica. Un ambiente di lavoro internazionale e familiare con compiti vari e progetti stimolanti. Una cultura aziendale aperta con comunicazione alla pari. Un sistema di suggerimenti per il miglioramento con premi attraenti. Vari benefits per i dipendenti, come ad esempio la quindicesima mensilità, premio di produzione, contributi per le spese di viaggio, previdenza aziendale, feste aziendali, piatti pronti. Fornitura e pulizia dell'abbigliamento da lavoro.

In conformità alla normativa europea sulla trasparenza retributiva (Direttiva UE 2023/970), per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 42.000. Inclusa la 15ª mensilità e una componente variabile (premio di produzione) pari al 6 %. L'inquadramento e la retribuzione effettiva saranno definiti in base all’esperienza, alle competenze, alle qualifiche e al livello di responsabilità previsto dal ruolo e potranno pertanto essere superiori all’importo indicato. Dr. Schär promuove una politica retributiva equa, trasparente e non discriminatoria. Tutte le candidature vengono valutate esclusivamente sulla base delle qualifiche, delle competenze, dell’esperienza professionale e dell’idoneità al ruolo.

Sei pronto/a a liberare il meglio di te? La posizione è aperta a persone di tutti i generi, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Scansiona questo codice QR e invia la tua candidatura!

Capo turno/Teamleader produzione (m/f/d) datore di lavoro: Dr. Schär

Dr. Schär è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro internazionale e familiare, dove i dipendenti possono esprimere appieno il loro potenziale. Con una cultura aziendale aperta e comunicativa, l'azienda promuove opportunità di crescita professionale e offre vari benefit, come la quindicesima mensilità e premi di produzione, rendendo ogni giorno al lavoro stimolante e gratificante.

Dr. Schär

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Dr. Schär

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo turno/Teamleader produzione (m/f/d)

Interagisci nei forum di settore

Un ottimo modo per farti notare nel mondo della produzione è partecipare attivamente ai forum e alle comunità online dedicate al settore. Ci sono tantissimi gruppi su LinkedIn e Facebook dove i professionisti della produzione discutono tendenze, opportunità e condividono consigli. Fatti conoscere e non avere paura di chiedere consigli o segnalazioni!

Visita fiere e eventi del settore

Le fiere e gli eventi di settore sono un ottimo modo per connettersi direttamente con le aziende e mostrare il tuo interesse. Controlla il calendario degli eventi locali dedicati alla produzione e alla manifattura. Gli incontri faccia a faccia possono aprirti a opportunità di lavoro che non trovi online e permetterti di presentarti in modo originale.

Sfrutta i portali specializzati

Quando cerchi lavoro nel settore della produzione, non limitarti ai soliti portali di lavoro. Esplora siti specializzati e bacheche dedicate all’industria manifatturiera. Questi spazi possono avere offerte esclusive e ti danno l’opportunità di candidarti per posizioni interessanti che potresti altrimenti perdere!

Candidati su Dr. Schär

Non dimenticare di controllare il sito di Dr. Schär per eventuali posizioni aperte nel settore della produzione. Spesso le aziende preferiscono le candidature dirette rispetto a quelle che arrivano tramite altre piattaforme. Candidati e mettiti in evidenza, siamo sicuri che la tua passione per la produzione emergerà!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo turno/Teamleader produzione (m/f/d)

Motivazione del team
Gestione della produzione
Pianificazione
Monitoraggio dei processi
Implementazione del piano di produzione
Gestione delle risorse umane
Capacità comunicative

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue esperienze in produzione:Nella tua CV, assicurati di mettere in evidenza qualsiasi esperienza precedente in produzione e manifattura. Che si tratti di stage, lavori passati o anche progetti scolastici, ogni esperienza conta! Usa numeri e risultati concreti per dimostrare il tuo impatto, come miglioramenti nei processi o riduzione dei costi.

Evidenzia le tue certificazioni:Se hai certificazioni specifiche nel settore della produzione, come Six Sigma o corsi di sicurezza, non dimenticarle! Questi dettagli possono fare la differenza nel far risaltare il tuo profilo rispetto ad altri candidati. Assicurati di includere anche corsi pertinenti che hai seguito.

Scrivi una lettera di motivazione concreta:Includi nella tua lettera di motivazione la tua passione per il settore della produzione. Spiega perché sei interessato a lavorare con Dr. Schär e come le tue competenze possono apportare valore al team. Fai emergere il tuo desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico.

Mantieni il CV chiaro e conciso:Per il ruolo full-time in produzione, un CV ben strutturato è fondamentale. Assicurati che sia facile da leggere, con sezioni ben definite e utilizzando un linguaggio tecnico appropriato. Evita frasi troppo lunghe e cerca di restare su un formato di 1-2 pagine.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Dr. Schär

Conosci gli strumenti della produzione

In produzione e manifattura, è fondamentale avere padronanza degli strumenti e delle tecniche di lavorazione. Assicurati di poter parlare dei macchinari e dei processi specifici che hai utilizzato nelle esperienze passate. Potrebbe anche esserci un'area pratica durante l'intervista, quindi non sottovalutare questa preparazione!

Evidenzia le tue capacità di problem-solving

Le aziende nel settore della produzione cercano persone che possano affrontare sfide e risolvere problemi in modo efficiente. Preparati a discutere casi concreti in cui hai dovuto affrontare ostacoli nella catena produttiva e quali soluzioni hai implementato. Questo dimostrerà la tua capacità di pensare criticamente e adattarti.

Mostra la tua passione per il lavoro di squadra

In un ambiente di produzione, il lavoro di squadra è chiave. Rendi chiaro come hai collaborato con i tuoi colleghi in precedenti esperienze lavorative, sottolineando il tuo ruolo nel raggiungere gli obiettivi comuni. Questo dimostra non solo le tue capacità comunicative ma anche il tuo impegno nel creare un'atmosfera di lavoro positiva.

Preparati per domande tecniche avanzate

Aspettati domande tecniche che potrebbero riguardare la qualità dei materiali o la gestione della produzione. Fai un ripasso delle normative di settore attuali e delle best practices. Essere in grado di dimostrare le tue conoscenze specifiche darà un'ottima impressione e mostrerà che sei pronto per il lavoro non appena inizi.