DPWAY S.r.l.,società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nellambito dellInformation & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico:
Collaboration Architect
Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza.
Competenze richieste obbligatorie:
- Consolidata esperienza nel design e nella progettazione di soluzioni Collaboration.
- Esperienza nella redazione di documentazione tecnica di architettura High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD).
- Certificazione CCNP o equivalente.
- Solida esperienza pratica su tecnologie e soluzioni Collaboration.
- Capacità di analizzare i requisiti del cliente e tradurli in soluzioni tecniche efficaci e scalabili.
- Forte orientamento al cliente e alle attività di pre-sales.
- Capacità di supportare l'identificazione di nuove opportunità commerciali e la definizione delle relative soluzioni tecniche.
- Ottime capacità di comunicazione e di interazione con interlocutori tecnici e di business.
Completano il profilo:
- Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti;
- Capacità di gestione del tempo;
- Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
- Disponibilità a brevi trasferte.
Offriamo:
- Inserimento in un'azienda solida ed in costante crescita;
- Ambiente di lavoro giovane e collaborativo;
- Convenzioni aziendali;
- opportunità di crescita professionale.
Modalità di lavoro:
ibrida su Roma, con 3 giorni in presenza e 2 giorni in smart working
RAL compresa tra 25.000 € e 35.000 €, in funzione della seniority
L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo https://www.dpway.it/informativa-candidati.
#J-18808-Ljbffr
Collaboration Architect in Latina datore di lavoro: DPWAY
DPWAY S.r.l. è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. La nostra cultura aziendale valorizza la flessibilità e l'innovazione, permettendo ai membri del team di lavorare in modalità ibrida, bilanciando vita professionale e personale, mentre contribuiscono a progetti significativi nel settore ICT.
