In sintesi
- Mansioni: Gestisci fatturazione, contabilità e pratiche amministrative in un ambiente dinamico.
- Azienda: DPWAY S.r.l., leader nel settore ICT con un team giovane e collaborativo.
- Benefit: Ambiente di lavoro ibrido, opportunità di crescita e convenzioni aziendali.
- Altre informazioni: Sede a Pomezia con possibilità di lavoro ibrido.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente in un'azienda in continua espansione.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 4 anni in amministrazione e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.
DPWAY S. r. l., società con esperienza decennale in soluzioni e servizi nell'ambito dell'Information & Communication Technology, sta cercando per ampliamento organico:
Impiegata Amministrativa
Il candidato ideale ha almeno 4 anni di esperienza come Impiegata Amministrativa.
Competenze richieste obbligatorie
- Fatturazione attiva e passiva
- Registrazione dei movimenti contabili
- Gestione della prima nota e supporto contabile
- Gestione Ri. Ba. e bonifici in entrata e uscita
• Gestione documentale, nello specifico
- Archiviazione cartacea e digitale
- Protocollazione dei documenti
- Gestione delle pratiche amministrative
• Conoscenze di base in ambito fiscale e normativo
- IVA
- Scadenze fiscali
- Normativa amministrativa di base
• Utilizzo dei software
- Fatture In Cloud (Team System)
- Datev
Completano il profilo
- Capacità di lavorare autonomamente, rispettando le priorità assegnate, in accordo con le esigenze dei vari progetti;
- Capacità di gestione del tempo;
- Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
- Disponibilità a brevi trasferte.
Offriamo
- Inserimento in un'azienda solida ed in costante crescita;
- Ambiente di lavoro giovane e collaborativo;
- Convenzioni aziendali;
- Opportunità di crescita professionale.
- Sede di lavoro
Pomezia, con una modalità di lavoro ibrida.
L’offerta è rivolta a candidati di ambo i sessi (Dlgs 198/06).
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Regolamento n. 679/2016 al seguente indirizzo https://www. dpway. it/informativa-candidati.
#J-18808-Ljbffr
Impiegata/o Amministrativa/o datore di lavoro: DPWAY
DPWAY S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente di lavoro giovane e collaborativo a Pomezia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente in un'azienda solida e in continua espansione. Con opportunità di sviluppo e convenzioni aziendali, i membri del team sono incoraggiati a lavorare autonomamente e a gestire il proprio tempo, contribuendo così a progetti significativi e gratificanti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Impiegata/o Amministrativa/o
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come DPWAY!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come DPWAY, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Impiegata/o Amministrativa/o
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per DPWAY!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a DPWAY. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DPWAY
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di DPWAY.
