In sintesi
- Mansioni: Crescita delle vendite e formazione dei rivenditori sui marchi Dorel Juvenile.
- Azienda: Dorel Juvenile, leader mondiale nei prodotti per bambini.
- Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale, bonus di vendita e contratto a tempo indeterminato.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team vincente e lascia il tuo segno nel settore.
- Qualifiche: Esperienza in vendite, ottime capacità comunicative e conoscenza di Salesforce è un plus.
La retribuzione prevista è compresa tra 32500 - 40000 € per anno.
Do you want to strengthen one of the most beautiful brands in the world?
Directly or indirectly - everyone will encounter our products at some point!
As our Sales and Training representative it is your mission to grow sales of Dorel Juvenile brands (Maxi-Cosi, Bebeconfort and Tiny Love) as well as train our retailers on product and brand knowledge in
North-East Italy (East Lombardy & Triveneto area).
Your mission
Your mission is to grow sales and penetration of Dorel Juvenile brands in the region by optimizing the business relationship with existing national (key) accounts and realizing the sales targets.
Besides that you are responsible for the execution of our visual merchandise strategy for retailers and training them on our products and brands.
Are you a passionate individual with commercial talent, ready for the next step in your career?
This is your chance!
You will manage a portfolio of retailers in North-East area (East Lombardy, Veneto, Trentino Alto Adige and Friuli Venezia Giulia regions).
Whilst this position is home based, occasional travel will be required to our office in Telgate (BG).
You will be part of a winning team and reporting to the Sales Manager of Italy.
Ideally you’re based in Milano, Bergamo or Brescia.
- Your Key Responsibilities
- Realization of execution of account plans, in such a way that turnover targets are overachieved.
- Maintain or improve numeric and qualitative distribution and potentially expand distribution of our products in a way that ensures sales targets are achieved.
- Checking if our visual merchandising strategy is executed correctly in the retailer shops.
- Training and coaching the retail staff of our customers on our products and brands.
- Analyzing and reporting the sales results in such a way that it is possible to correct or change the (sales) targets on time for realization.
- Working closely together with the Sales Administration, Operational Marketing, Retailer Care, and After-Sales departments to ensure optimal customer relationships.
- Ensure a good and professional relationship with customers, in such a way that customers are and will remain extremely satisfied with Dorel.
Your profile
- You have a couple of years’ working experience in a similar sales role or in a retail environment.
- Experience with Salesforce or another ERP system is a big plus.
- Strong organizational skills and experience, excellent negotiation skills and is a confident presenter.
- Enjoy and analyze data, to provide customers with great service.
- Excellent verbal and written communication skills in Italian and confident in English.
What we offer
- A salary between
40.000€ gross annually , based on your experience and knowledge, with room to grow.
- Fulltime position with permanent contract.
- A company car according to our lease plan.
- You are eligible for our sales bonus plan and a 13th month every year.
We offer a hands-on Sales & Training Representative position with lots of responsibility to strengthen our team.
You are the go-to person for our customers.
You are an important part of pushing our organization to the next step.
Sales is well represented in our management board by the Sales Director, so the Sales agenda is top of mind in all layers of our organization.
You are truly enabled to leave you mark and deliver!
Are you ready to grow?
Dorel Juvenile is the world's leading juvenile products company.
Our well-known products and strong brands Max-Cosi and Tiny Love are complemented by regional brands and are available in more than 100 countries.
We are proud to work with 2.700 highly driven professionals in 25 different countries.
All our talented employees share the same mission: to Care for Precious Life.
We help families live carefree lives by providing them with juvenile products with the highest safety and comfort standards.
Our frontrunner mentality matches our position as a global market leader.
Being first means we forge our own path; we explore new ways to enhance our brands.
We are continuously reinforcing our leading position and believe that team spirit, personal drive, and accountability can make a real difference in achieving sustainable growth.
A vital element of our daily operations is the strong connection we maintain with our consumers.
We engage with them wherever they are, so they will always benefit from our products and services, even in ways they did not expect.
#J-18808-Ljbffr
Sales & Training Representative ITALY (M/F/D) datore di lavoro: Dorel Juvenile
Dorel Juvenile è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore del Nord-Est Italia. Con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo, inclusi bonus e un'auto aziendale, i dipendenti possono contribuire attivamente al successo di marchi iconici come Maxi-Cosi e Tiny Love. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e l'innovazione, permettendo a ciascun membro del team di lasciare il proprio segno e di crescere insieme all'azienda.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales & Training Representative ITALY (M/F/D)
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Dorel Juvenile e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Dorel Juvenile. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Dorel Juvenile
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Dorel Juvenile può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Sales & Training Representative ITALY (M/F/D)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Dorel Juvenile a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Dorel Juvenile. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Dorel Juvenile che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Dorel Juvenile
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Dorel Juvenile. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Dorel Juvenile.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Dorel Juvenile. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
