In sintesi
- Mansioni: Supporta la direzione nella gestione operativa e coordina il personale di sala e cucina.
- Azienda: Doppio Malto, un ambiente dinamico e collaborativo.
- Benefit: Opportunità di crescita, formazione continua e lavoro in team.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di carriera nel settore della ristorazione.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nell'esperienza dei clienti e sviluppa le tue capacità di leadership.
- Qualifiche: Buone capacità organizzative e relazionali, preferibile esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Descrizione del ruolo
Il Junior manager entrerà a far parte del team Doppio Malto con sede di lavoro a Magenta, in un ruolo full time e in presenza.
Nella quotidianità supporterà la direzione nella gestione operativa del locale, coordinando il personale di sala e di cucina, monitorando gli standard di servizio e garantendo il rispetto delle procedure interne.
La persona selezionata contribuirà alla pianificazione dei turni, al controllo delle scorte e degli ordini, e al mantenimento degli standard di qualità , igiene e sicurezza.
Il junior manager collaborerà inoltre alla gestione della relazione con la clientela, alla risoluzione delle criticità operative e al miglioramento continuo dell’esperienza ospite. È previsto un confronto costante con la direzione per analizzare risultati, individuare aree di sviluppo e proporre iniziative di miglioramento.
- Qualifiche
- Il candidato dovrebbe possedere buone capacità organizzative e di gestione del tempo, con attenzione al dettaglio e alla qualità del servizio.
- Sono richieste solide competenze relazionali e comunicative, con attitudine al lavoro di squadra e alla gestione del personale.
- È preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione o dell’hospitality, con conoscenza di base dei processi di sala e cucina.
- Costituiscono titolo preferenziale studi in ambito gestionale, economico o turistico, insieme a una buona dimestichezza con strumenti informatici di base.
- Completano il profilo flessibilità oraria, orientamento al cliente, capacità di problem solving e disponibilità a percorsi di formazione e crescita interna.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum Vitae corredato di foto all’indirizzo e-mail
Junior manager datore di lavoro: Doppio Malto
Doppio Malto è un datore di lavoro eccezionale, situato a Magenta, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso percorsi di formazione continua e un costante supporto da parte della direzione. La cultura aziendale è incentrata sul lavoro di squadra e sulla qualità del servizio, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante per chi desidera contribuire al successo del locale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior manager
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità .
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità . Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità .
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità !
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Doppio Malto. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Junior manager.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Doppio Malto
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Doppio Malto e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Doppio Malto e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità .
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Doppio Malto. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
