In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione del negozio e garantisci un'esperienza cliente eccezionale.
- Azienda: Ambiente di lavoro internazionale e inclusivo nel settore retail.
- Benefit: Formazione strutturata, opportunità di crescita e lavoro in un contesto innovativo.
- Altre informazioni: Lavoro dinamico con flessibilità oraria e possibilità di crescita manageriale.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue capacità di leadership e fai la differenza nel retail.
- Qualifiche: Esperienza nel retail, forte orientamento al cliente e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 55000 € per anno.
Assistant Manager – Retail Store
L’Assistant Manager supporta lo Store Manager nella gestione operativa del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo un’esperienza cliente eccellente. È un ruolo dinamico che combina leadership sul campo, sviluppo del team e supervisione delle attività quotidiane del negozio.
- Responsabilità principali
- Supportare la gestione quotidiana del punto vendita, assicurando elevati standard operativi e di servizio.
- Guidare, motivare e formare il team di vendita, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
- Monitorare le performance commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttività.
- Garantire un’eccellente customer experience, intervenendo direttamente nelle attività di vendita e assistenza al cliente.
- Supervisionare le attività di visual merchandising e l’organizzazione degli spazi di vendita in linea con gli standard aziendali.
- Collaborare alla gestione dello stock, dei riassortimenti e delle operazioni di magazzino.
- Assicurare il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e delle policy interne.
- Supportare i processi di selezione, onboarding, formazione e sviluppo delle risorse del negozio.
- Analizzare dati e indicatori di performance per individuare opportunità di miglioramento e implementare piani d’azione efficaci.
- Assumere la responsabilità della gestione del punto vendita in assenza dello Store Manager.
- Profilo ricercato
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o supervisione nel settore retail.
- Forte orientamento al cliente e passione per il commercio al dettaglio.
- Spiccate capacità di leadership, comunicazione e problem solving.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di contesti dinamici e ad alto ritmo operativo.
- Capacità analitiche e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
- Cosa offriamo
- Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale.
- Concrete opportunità di crescita manageriale.
- Ambiente di lavoro internazionale, inclusivo e orientato al miglioramento continuo.
- Esperienza professionale in un contesto retail innovativo e focalizzato sulle persone.
ASSISTANT STORE MANAGER datore di lavoro: DOPPELGÄNGER ROMA
L'azienda è un eccellente datore di lavoro per chi cerca un ruolo stimolante come Assistente Store Manager, offrendo un ambiente di lavoro internazionale e inclusivo. Con un forte focus sullo sviluppo professionale e opportunità concrete di crescita manageriale, i dipendenti possono contare su un percorso di formazione strutturato e un'atmosfera collaborativa che promuove il miglioramento continuo. Inoltre, la posizione consente di lavorare in un contesto retail innovativo, dove l'orientamento al cliente e la leadership sono valorizzati.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASSISTANT STORE MANAGER
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su DOPPELGÄNGER ROMA
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su DOPPELGÄNGER ROMA! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASSISTANT STORE MANAGER
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come DOPPELGÄNGER ROMA amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in DOPPELGÄNGER ROMA e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di DOPPELGÄNGER ROMA!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso DOPPELGÄNGER ROMA
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di DOPPELGÄNGER ROMA, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di DOPPELGÄNGER ROMA vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a DOPPELGÄNGER ROMA il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
